针对您提出的“毕业生就业协议书盖什么章有效”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

毕业生就业协议书的有效盖章通常涉及两个方面：一是用人单位的盖章，二是相关就业指导或管理部门的盖章（这一步骤可能因地区和具体政策而异，但我会以一般性的流程进行说明）。

一、用人单位的盖章

1. 公章：毕业生与用人单位签订就业协议书后，用人单位需要在协议书上加盖其公章。公章是单位对外正式行文的代表，具有法律效力，因此加盖公章是就业协议书生效的必要条件。

2. 单位人力资源部印章：在某些情况下，如果用人单位的人力资源部门有独立的印章，且该印章在单位内部被认可为具有代表单位签订就业协议的效力，那么加盖人力资源部印章也是可以的。但这种情况相对较少，且通常需要用人单位事先说明或确认。

二、相关就业指导或管理部门的盖章（以商丘市为例）

在商丘市，毕业生在签订好就业协议书后，还需要持已与用人单位签订好的就业协议书一式三份（用人单位盖公章或单位人力资源部的印章），到商丘市人才交流中心二楼就业指导科办理相关手续。这一步骤主要是为了确认毕业生的就业情况，并提供相关的就业指导和服务。虽然这一步骤并不直接涉及在就业协议书上加盖就业指导或管理部门的印章，但它是就业协议书生效和后续就业手续办理的重要环节。

三、特殊情况说明

• 如果毕业生与商丘市市辖区内的企业单位签订就业协议书，通常可以随到随办相关手续。
• 如果毕业生与商丘市机关、事业单位签订就业协议书，则必须提供参加公开招录考试被录用的相关证明，否则可能无法办理相关手续。

四、总结与建议

1. 确保用人单位盖章有效：毕业生在签订就业协议书时，应确保用人单位加盖的是公章或经单位确认具有代表单位签订就业协议效力的印章。

2. 了解当地政策：由于不同地区的就业政策和服务流程可能存在差异，毕业生在签订就业协议书前，最好先了解当地的相关政策和服务流程，以便更好地办理后续手续。

3. 咨询相关部门：如果毕业生对就业协议书的盖章或后续手续办理有任何疑问，可以咨询当地的人才交流中心、就业指导部门或相关用人单位，以获取更准确和详细的信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。