结论前置：没交物业费，物业公司不可以直接从房主工资中扣除。

详细分析：

1. 物业费与工资的法律性质：

   • 物业费：是业主因享受物业服务而应支付的费用，属于民事合同关系中的债务。
   • 工资：是劳动者因提供劳动而应得的报酬，属于劳动法律关系中的权益。

2. 物业费的收取方式：

   • 物业公司通常通过催缴、发送律师函、提起诉讼等方式来追讨欠缴的物业费。
   • 在法律程序中，物业公司需要获得法院的判决或裁定，才能通过强制执行程序来追讨物业费。

3. 工资扣除的法律规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，工资是劳动者的合法收入，受到法律保护。
   • 除非有法律明确规定的情形（如税收、社会保险费等），否则任何单位或个人不得擅自扣除劳动者的工资。

4. 物业公司直接扣工资的违法性：

   • 物业公司没有法律赋予的直接扣除业主工资的权力。
   • 如果物业公司擅自扣除业主工资，将构成违法行为，业主有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼来维护自己的合法权益。

法律建议：

• 如果业主欠缴物业费，物业公司应该通过合法途径来追讨，如发送催缴通知、提起诉讼等。
• 业主在收到催缴通知后，应该尽快与物业公司协商解决欠费问题，避免法律纠纷的发生。
• 如果业主认为物业公司的服务存在问题或收费不合理，可以通过业主委员会或相关行政部门进行投诉和维权。

可能后果：

• 如果物业公司擅自扣除业主工资，将可能面临法律制裁，包括赔偿业主损失、被罚款等。
• 业主如果因为物业公司擅自扣工资而遭受损失，有权要求物业公司进行赔偿，并可以通过法律途径来维护自己的权益。

总之，没交物业费，物业公司不可以直接从房主工资中扣除。双方应该通过合法途径来解决欠费问题，避免法律纠纷的发生。如果您在物业费或劳动工伤方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。