邮寄送达在特定条件下是可以给股东们的，但具体是否适用需结合实际情况及法律规定来判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、邮寄送达的适用性
公司章程或股东协议有约定：
- 如果公司章程或股东之间签订的协议中明确规定了邮寄送达作为股东通知或文件传递的方式，那么在此情况下，邮寄送达给股东是合法且有效的。这种方式能够确保股东及时收到相关通知或文件，保障其知情权。
法律法规允许：
- 在某些情况下，法律法规可能允许或要求公司通过邮寄方式向股东送达特定文件。例如，在股东大会通知、年度报告等文件的送达上，如果法律法规没有明确规定必须采用其他方式，且邮寄方式能够确保文件及时、准确地送达股东，那么邮寄送达是可以被接受的。
二、邮寄送达的注意事项
确保送达地址的准确性：
- 在进行邮寄送达时，必须确保股东的送达地址准确无误。如果因为地址错误导致文件未能送达或延误送达，可能会引发不必要的法律纠纷。因此，公司应定期更新股东的联系方式和送达地址，以确保邮寄送达的有效性。
保留送达证据：
- 为了证明文件已经通过邮寄方式送达给股东，公司应保留好相关的送达证据，如邮寄凭证、签收记录等。这些证据在后续可能出现的法律纠纷中具有重要的证明作用。
考虑股东的接收意愿：
- 虽然邮寄送达是一种便捷的方式，但并非所有股东都愿意或能够通过邮寄方式接收文件。例如，有些股东可能更倾向于通过电子邮件或在线平台接收文件。因此，公司在选择送达方式时，应充分考虑股东的接收意愿和实际情况，确保送达方式既合法又有效。
三、邮寄送达可能引发的法律后果
送达无效：
- 如果因为邮寄地址错误、邮寄过程中文件丢失或损坏等原因导致文件未能有效送达给股东，那么该次送达可能被视为无效。这可能会影响股东的知情权、表决权等合法权益，甚至可能引发法律纠纷。
法律责任：
- 如果公司因故意或过失导致邮寄送达无效，且该无效送达给股东造成了损失，那么公司可能需要承担相应的法律责任。例如，如果因为送达无效导致股东未能及时参加股东大会并行使表决权，从而影响了公司的决策结果，那么公司可能需要对此承担赔偿责任。
建议：在实际操作中，公司应谨慎选择邮寄送达方式，并确保送达地址的准确性、保留好送达证据，并充分考虑股东的接收意愿。如果对邮寄送达的合法性或有效性存在疑问，建议咨询专业律师以获取更具体的法律意见。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。