多次挪用公司货款和一次挪用公司货款，在判刑上并不一定完全一样，具体判刑情况需根据挪用资金的具体数额、情节严重程度以及是否归还等因素来综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、法律条款依据
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
二、多次挪用与一次挪用的区别
情节严重程度：多次挪用公司货款，通常表明行为人具有更强的主观恶性和更大的社会危害性，因为多次实施违法行为比单次实施更难以被容忍。因此，在量刑时，法院可能会考虑这一因素，对多次挪用的行为人给予更重的刑罚。
数额累计计算：在多次挪用的情况下，挪用的资金数额会进行累计计算。如果每次挪用的数额都达到或超过“数额较大”的标准，那么累计数额可能会远超过单次挪用的数额，从而构成“数额巨大”或“数额特别巨大”的情形，进而面临更重的刑罚。
是否归还及归还时间：无论是多次挪用还是一次挪用，如果行为人在案发前已经归还了挪用的资金，或者虽然未归还但能够积极采取措施进行补救，那么在量刑时可能会得到一定的从轻处理。然而，如果多次挪用且长时间未归还，或者拒不归还，那么法院在量刑时可能会更加严厉。
三、具体案例分析
假设有两个案例：
在这两个案例中，虽然挪用的总数额相同，但由于案例二中的行为人多次实施违法行为，主观恶性和社会危害性更大，因此在量刑时可能会比案例一中的行为人受到更重的刑罚。当然，具体判刑还需考虑其他因素，如行为人的认罪态度、是否有自首或立功情节等。
四、建议
遵守法律法规：作为公司员工，应严格遵守公司的财务管理制度和相关法律法规，不得利用职务之便挪用公司资金。
及时归还挪用资金：如果因特殊原因确实需要暂时挪用公司资金，应尽快归还并说明情况，以避免不必要的法律风险。
寻求法律帮助：如果已经涉嫌挪用资金罪，应尽快向专业律师咨询并寻求法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。