关于个体货车司机卸货受伤责任谁负的问题，这需要根据具体情形来判定。以下是我根据不同情况给出的详细分析：
若卸货属于司机本职工作：
- 如果卸货是货运司机本职工作的范畴之内，或者雇主明确地让司机参与卸货行动，那么在这种情况下，雇主一般是需要承担责任的。这可以看作是由于工作原因而引发的受伤情况，可能涉及工伤认定和赔偿。
若卸货是基于雇主请求或同意：
- 如果卸货并非司机的本职工作，而是基于雇主的请求或者是雇主同意让其帮忙卸货，并且雇主没有对卸货过程中的安全方面尽到合理的保障义务，那么雇主也应当承担一定的责任。此时，责任的划分可能依据双方各自的过错来确定。
若司机自身存在重大过错：
- 如果司机在卸货过程中自身存在着比较重大的过错，如违反了安全规定等情况，那么司机也有可能需要承担部分的责任。这将根据过错的程度和具体情节来判定。
特殊情况下的责任划分：
- 如果卸货过程中涉及第三人侵权，或者发生了安全生产事故，责任的划分将更加复杂。可能涉及第三人、发包人、分包人等多方的责任承担。
综上所述，个体货车司机卸货受伤责任的归属并非一成不变，而是需要根据具体情形来综合考量。如果双方对于责任的认定产生了争议，可以先通过协商的方式来进行解决。如果协商无法达成一致，可以向法院提起诉讼，通过法律途径来明确责任归属。在此过程中，建议受伤司机及时咨询专业律师以维护自身权益。如果你有任何进一步的法律问题或需要具体的法律建议，可以直接向我提问。