面对吃回扣被老板发现这一严重问题，你确实需要采取一系列积极且负责任的措施来应对。以下是我为你整理的详细建议：

首先，保持冷静，主动承认错误是至关重要的。不要试图狡辩或隐瞒事实，因为这只会让情况变得更糟。你应该主动向老板或公司相关负责人坦诚自己的错误行为，并表达出深刻的悔意。这种诚恳的态度有助于建立信任，为后续的解决方案打下良好的基础。

接下来，详细了解公司政策是必不可少的步骤。你需要仔细阅读公司的规章制度、员工手册或劳动合同，明确关于吃回扣的具体规定以及可能的处罚措施。这样，你就能更清楚地了解自己面临的后果，并做好相应的心理准备。

在调查过程中，积极配合调查也是非常重要的。公司可能会启动内部调查以全面了解情况，你应该如实提供所有相关信息和证据。这不仅是对公司负责，也是对自己负责的表现，有助于公司快速、准确地掌握事实，从而做出公正的处理决定。

同时，退还回扣款项并承担后果是减轻你责任的关键步骤。你应该尽快将收受的回扣全部退还给公司，以减少公司的经济损失。如果回扣款项已被使用，无法一次性退还，你应该与公司协商制定合理的还款计划。此外，根据公司的政策和法律规定，你可能还需要承担经济赔偿、纪律处分等责任。面对这些后果时，请保持冷静和理智，尽量减轻损失。

除了上述措施外，寻求补救措施也是非常重要的。你可以主动思考并提出能够弥补公司损失、挽回公司声誉的措施。例如，如果因为你的回扣行为给公司业务带来了负面影响，你可以提出具体的改进方案，帮助公司恢复业务关系、提升市场形象。

此外，考虑法律风险并咨询专业律师也是明智之举。吃回扣的行为可能不仅违反公司规定，还可能触犯法律法规。如果你对自己行为的法律性质存在疑问，或者公司决定将此事移交司法机关处理，建议你及时咨询专业律师。律师可以根据具体情况为你分析可能面临的法律责任，并提供相应的法律建议和应对策略。

最后，深刻反思与改正是避免类似问题再次发生的关键。在处理完眼前的问题后，你应该对自己的行为进行深刻反思，找出导致犯错的原因，如经济压力、价值观偏差、法律意识淡薄等。然后，制定个人改进计划，努力提升自己的职业道德水平和法律意识。在未来的工作中，严格遵守职业道德和公司规定，以诚信和职业操守赢得同事、客户和上级的信任与尊重。

总之，面对吃回扣被老板发现的问题，你需要采取积极、负责任的态度来应对。通过坦诚承认错误、了解公司政策、积极配合调查、退还回扣款项、寻求补救措施、考虑法律风险并咨询专业律师以及深刻反思与改正等步骤，你可以尽量减轻自己的责任并避免类似问题再次发生。