结论：针对您提出的“老公的工资不给我，要一个给一个”的问题，这主要涉及到夫妻之间的财产管理和支配权问题，从法律角度来看，这并不直接构成违法行为，但可能反映出夫妻间在财务管理上的沟通和信任问题。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、法律角度

1. 夫妻共同财产：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等，属于夫妻共同财产，双方有平等的处理权。
   • 这意味着，虽然工资是您老公个人名义所得，但实际上属于夫妻共同财产，您有权参与管理和支配。

2. 财产管理方式：

   • 夫妻之间可以约定财产的管理方式，包括各自管理、共同管理或委托一方管理等。
   • 如果你们之前没有明确的约定，那么按照法律规定，双方应共同协商管理共同财产。

3. 不构成违法行为：

   • 您老公“要一个给一个”的行为，并不直接构成违法行为，除非他故意隐瞒、转移或挥霍共同财产，损害您的利益。
   • 如果他的行为并未达到损害您利益的程度，那么这更多是一个家庭内部财务管理和沟通的问题。

二、家庭沟通与信任角度

1. 沟通是关键：

   • 夫妻之间在财务管理上应保持开放和透明的沟通，共同协商制定家庭财务计划。
   • 您可以与您老公坦诚地交流您的想法和担忧，寻求双方都能接受的解决方案。

2. 建立信任：

   • 信任是夫妻关系的基础，包括在财务管理上的信任。
   • 您可以尝试通过共同参与家庭财务活动、定期查看账户等方式，增进彼此之间的信任。

三、建议与措施

1. 协商制定家庭财务计划：

   • 与您老公一起制定一个家庭财务计划，明确双方的收入、支出和储蓄目标。
   • 确定双方在财务管理上的责任和义务，以及共同财产的管理方式。

2. 设立共同账户：

   • 考虑设立一个夫妻共同账户，用于家庭共同开支和储蓄。
   • 这样可以更方便地管理共同财产，减少因财务管理问题产生的矛盾。

3. 寻求专业帮助：

   • 如果你们在财务管理上存在严重分歧或无法达成一致意见，可以考虑寻求专业的财务咨询或婚姻咨询帮助。
   • 专业人士可以提供中立的意见和建议，帮助你们找到更好的解决方案。

最后，虽然您老公“要一个给一个”的行为并不直接构成违法行为，但夫妻之间在财务管理上应保持开放和透明的沟通，共同协商制定家庭财务计划，以增进彼此之间的信任和理解。如果您在财务管理上遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。