结论：学车回来的路上脚骨折，责任归属需根据具体情况判断，可能涉及驾校、教练、学员自身或其他第三方责任。以下从不同角度进行分析：
一、驾校或教练的责任
若驾校或教练存在过错：
- 法律依据：根据《民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在学车过程中，驾校或教练有义务提供安全的学习环境，并确保学员的人身安全。
- 具体情形：如果驾校的教学设施存在安全隐患，或者教练在指导过程中存在疏忽、未尽到安全保障义务，导致学员在学车回来的路上脚骨折，那么驾校或教练可能需要承担相应的赔偿责任。
若驾校或教练无过错：
- 法律依据：同样根据《民法典》，如果损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。
- 具体情形：如果学员在学车回来的路上，因自身原因（如故意违反交通规则、未注意安全等）导致脚骨折，且驾校或教练在此过程中无过错，那么驾校或教练可能不承担赔偿责任。
二、学员自身的责任
- 法律依据：根据《民法典》中关于自甘风险的规定，自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任；但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。虽然学车不完全等同于文体活动，但学员在学车过程中也应承担一定的自我保护责任。
- 具体情形：如果学员在学车回来的路上，因自身疏忽或未遵守交通规则导致脚骨折，且该损害并非由驾校或教练的过错造成，那么学员可能需要自行承担部分或全部责任。
三、其他第三方的责任
- 法律依据：根据《民法典》中关于侵权责任的规定，如果损害是由第三方的行为造成的，那么第三方可能需要承担赔偿责任。
- 具体情形：如果学员在学车回来的路上，因其他车辆或行人的过错导致脚骨折，那么该第三方可能需要承担赔偿责任。在这种情况下，学员可以向第三方主张赔偿，并可以通过交警部门的事故认定书来明确责任归属。
四、特殊情况下的责任划分
- 如果学员与驾校或教练之间存在雇佣关系：根据《民法典》中关于雇佣关系的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。但在此情况下，需要明确学车回来的路上是否属于“从事雇佣活动”的范畴。
- 如果涉及保险赔偿：如果学员在学车过程中购买了相关保险（如意外伤害保险），那么在脚骨折的情况下，学员可以向保险公司主张赔偿。但需要注意保险条款中的免责条款和赔偿范围。
建议：在发生此类情况时，建议学员首先及时报警并保留好相关证据（如事故现场照片、医疗记录等）。然后，根据事故认定书和具体情况，与驾校、教练或第三方进行协商赔偿事宜。如果协商无果，可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。