劳动能力鉴定中膝关节治疗好后能否评上级，主要依据的是恢复后的功能状况，而非仅仅依据当时的伤情。以下是详细解释：
一、劳动能力鉴定标准
劳动能力鉴定是根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》这一国家标准来进行的。该标准详细规定了不同伤情对应的伤残等级，而伤残等级的评定，主要是基于劳动者在工伤或职业病治疗后，其身体功能、生活自理能力等方面的恢复情况。对于膝关节的伤情，鉴定时会综合考虑膝关节的活动度、稳定性、肌肉力量、疼痛程度以及是否影响日常生活和工作能力等因素。
二、鉴定时机与恢复情况
鉴定时机：劳动能力鉴定通常是在劳动者经过治疗后，病情相对稳定，且达到一定的康复期后进行的。这是因为，在伤情初期，由于肿胀、疼痛等因素，膝关节的功能可能受到较大影响，但随着治疗的进行和康复的进展，功能状况会有所改善。因此，鉴定时机选择在恢复后，能够更准确地反映劳动者的实际功能状况。
恢复情况：膝关节治疗后的恢复情况对鉴定结果有直接影响。如果治疗后膝关节功能恢复良好，活动度、稳定性等指标接近或达到正常水平，那么可能无法评定为较高的伤残等级。反之，如果治疗后膝关节功能仍有明显障碍，如活动度受限、稳定性差等，那么可能评定为较高的伤残等级。
三、具体案例与建议
案例一：假设某劳动者因工伤导致膝关节骨折，经过手术治疗后，膝关节功能基本恢复正常，能够正常行走、上下楼梯等，那么在进行劳动能力鉴定时，可能无法评定为伤残等级或评定为较低的伤残等级。
案例二：另一劳动者同样因工伤导致膝关节损伤，但治疗后膝关节功能恢复不佳，存在活动度受限、疼痛等问题，且影响日常生活和工作能力，那么在进行劳动能力鉴定时，可能评定为较高的伤残等级。
建议：对于膝关节受伤的劳动者来说，在治疗过程中应积极配合医生的治疗和康复计划，努力恢复膝关节功能。同时，在达到鉴定时机时，应及时申请劳动能力鉴定，以便准确评定伤残等级并获得相应的赔偿。如果对鉴定结果有异议，还可以在规定时间内申请重新鉴定。
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