公司在强制执行后更换法人，从法律层面来讲是可行的，但此变更不影响公司对外部债务的承担，且必须遵循严格的法定程序。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据与可行性
《中华人民共和国公司法》的相关规定：
- 根据《公司法》第十三条和第十条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。同时，担任法定代表人的董事或者经理辞任的，公司应当在法定代表人辞任之日起三十日内确定新的法定代表人。这些条款并未对公司是否处于强制执行状态作出限制，因此，法律并未禁止被执行的公司进行法人变更。
实际操作中的可行性：
- 在实际操作中，只要公司按照法定程序进行，如召开股东会或董事会决议、向工商部门提交相关材料并办理变更登记等，就可以完成法人的更换。
二、更换法人的程序与注意事项
变更程序：
- 决议形成（若需）及辞任处理：若因原法定代表人辞任引发变更，则自其辞任起公司应在三十日内确定新法人；若通过内部决议变更，公司首先需形成变更法人的内部决议。
- 提交申请：在决议形成或法定代表人辞任后的30日内，向相关登记机关提交变更申请，包括变更决议（如有）、新任法人身份证明、公司章程修正案等必要文件。
- 审核与登记：登记机关对提交的申请材料进行审核，通过后办理法人变更登记，并颁发新的营业执照。
- 信息公告与备案：在指定媒体或平台上公告法人变更信息，并完成相关备案手续。
注意事项：
- 确保程序合法：公司应严格按照《公司法》和公司章程的规定，履行必要的决策程序和审批手续，确保法人更换的合法性。
- 及时通知相关方：公司应及时将法人更换的情况通知债权人、债务人等相关方，以及执行法院，以避免因信息不畅而产生的纠纷。
- 不影响债务承担：法人更换并不改变公司的债务承担主体。原公司的债务仍由公司以其全部财产承担，与新任法人无关。但新任法人应了解公司的债务情况，并在必要时协助公司处理相关事务。
三、特殊情况下的考虑
法院限制：
- 在某些特殊情况下，如法院认为更换法人可能损害债权人利益或影响案件执行，可能会对公司更换法人进行一定的限制或要求公司提供相应的担保。
恶意逃避执行：
- 若公司通过变更法定代表人来转移资产、规避执行，如将法定代表人变更为无履行能力或与公司无实质关联的人，则构成恶意逃避执行。对于此类行为，法院可根据情节轻重对相关责任人员采取罚款、拘留等强制措施；构成犯罪的，还可依法追究刑事责任，如拒不执行判决、裁定罪。
四、法律后果与建议
法律后果：
- 更换法人并不影响公司对外部债务的承担，也不能作为逃避执行的手段。若公司恶意逃避执行，将面临法律制裁。
建议：
- 确保变更程序的合法性与透明度：公司在进行法人变更时，应充分考虑可能带来的法律风险和经营影响，确保变更决策的合理性和合规性。
- 积极配合执行工作：公司应积极配合执行法院的工作，确保变更程序的合法性，并及时与法院沟通，以避免不必要的法律风险。
综上所述，公司在强制执行后更换法人，虽法律上可行，但必须严格遵循法定程序，并确保变更过程的合法性与透明度。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。