结论概述：公司被执行中更换法人，新法人将可能面临承担原法人未履行完毕的法律责任、影响个人信用记录以及可能受到限制高消费等措施的影响。以下是对这些影响的详细分析：

1. 承担原法人未履行完毕的法律责任：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关司法解释，公司作为独立的法人实体，其债务原则上应由公司自身承担。然而，在公司被执行过程中更换法人，若新法人明知或应知公司存在未履行完毕的法律义务（如未清偿的债务、未执行的判决等），且未采取积极措施予以解决，新法人可能因公司的违法行为而承担相应的法律责任。这种责任可能包括但不限于对公司债务的连带清偿责任，尤其是在新法人存在过错或与公司存在特定关系（如控股股东、实际控制人等）的情况下。
   • 举例：若公司因未履行生效判决而被强制执行，原法人在此期间离职，新法人上任后未积极履行判决义务，导致公司财产不足以清偿债务，新法人可能因未尽到合理管理义务而被法院判决承担部分或全部清偿责任。

2. 影响个人信用记录：

   • 在公司被执行过程中，若公司因未履行法律义务而被列入失信被执行人名单，这一信息将公开可查，并可能对新法人的个人信用记录产生负面影响。尽管新法人个人并未直接参与公司的违法行为，但作为公司的法定代表人，其个人信用可能因公司的失信行为而受到牵连。
   • 影响：个人信用记录的受损可能影响新法人未来的贷款申请、信用卡办理、租房、求职等多个方面，甚至可能影响其出国旅游、乘坐高铁等日常生活。

3. 可能受到限制高消费等措施：

   • 若公司因未履行法律义务而被法院采取限制高消费等措施，新法人作为公司的法定代表人，也可能受到这些措施的限制。限制高消费措施通常包括禁止乘坐飞机、高铁等高档交通工具，禁止在星级以上宾馆、酒店等场所进行高消费，以及禁止购买不动产或新建、扩建、高档装修房屋等。
   • 应对建议：新法人在上任前应充分了解公司的法律状况，包括是否存在未履行完毕的法律义务、是否已被列入失信被执行人名单等。若公司存在上述问题，新法人应谨慎考虑是否接受任命，或在上任后积极采取措施予以解决，以避免个人受到不必要的法律牵连。

进一步思考与建议：

• 对于新法人而言，在接受公司法定代表人任命前，应进行全面的法律尽职调查，了解公司的法律状况、债务情况、是否存在未执行的判决等，以评估潜在的法律风险。
• 若公司确实存在未履行完毕的法律义务，新法人应与公司原管理层、债权人等积极沟通，寻求解决方案，如协商债务重组、申请破产保护等，以减轻或避免个人承担法律责任。
• 新法人应加强对公司法律事务的管理和监督，确保公司依法合规经营，避免再次陷入法律纠纷或执行程序。

如有任何具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。