若租用其他医疗机构体检车未违反相关强制性规定，一般不涉及处罚；若存在违规行为，可能面临警告、罚款、没收违法所得、责令停业整顿等处罚，具体如下：

1. 未违反强制性规定的情况
   • 如果租用其他医疗机构的体检车，双方签订了合法有效的租赁合同，且该体检车具备合法的运营资质（如车辆符合体检车相关标准、车内设备齐全且经过检验合格等），同时租用行为符合当地卫生健康行政部门对于医疗机构设备共享、资源调配等方面的相关规定（部分地区可能鼓励医疗机构之间进行合理的资源共享以提高资源利用效率），那么这种租用行为通常是合法的，不会受到处罚。
2. 违反相关规定的处罚情况
   • 违反资质管理规定：如果租用的体检车本身不具备合法的运营资质，例如车辆未按照体检车的标准进行改装和检验，或者车内设备不符合体检要求等，那么这种租用行为可能违反了《医疗机构管理条例》等相关法律法规中关于医疗机构设备资质的规定。根据情节轻重，可能会面临警告、罚款等处罚。罚款金额根据违规行为的严重程度而定，可能从几千元到数万元不等。
   • 违反诊疗活动规范：若利用租用的体检车开展诊疗活动，但未按照规定办理相关的诊疗科目登记、人员资质备案等手续，或者超出登记的诊疗科目范围开展诊疗活动，这属于违规开展诊疗活动的行为。依据《医疗机构管理条例》，可能会被责令改正、没收违法所得，并处以罚款；情节严重的，还可能被吊销《医疗机构执业许可证》。例如，体检车原本只具备开展常规体检项目的资质，但租用方却利用其开展手术等高风险诊疗活动，这就明显超出了其登记的诊疗科目范围。
   • 违反区域规划与审批规定：在一些地区，对于医疗机构的设置和医疗设备的配置有明确的区域规划和审批要求。如果租用体检车的行为违反了当地的区域规划，或者未经过相关部门的审批，可能会面临责令停止违规行为、限期整改等处罚。如果逾期不整改或者整改后仍不符合要求，可能会进一步受到更严厉的处罚，如罚款、吊销相关许可等。