结论：营业执照授权给谁并不意味着必须由谁签字，签字行为需根据具体授权内容、公司章程及相关法律规定来确定。

详细分析：

1. 授权内容决定签字权限：

   • 营业执照的授权通常指的是对公司经营权的某种程度的让渡或委托，但这种授权并不直接等同于签字权。签字权往往与具体的业务操作、合同签署、文件审批等紧密相关，而这些权限可能由公司章程、股东会决议、董事会决议或特定授权书等文件明确规定。
   • 因此，即使营业执照被授权给某一方，该方也并不自动获得所有签字权。签字权的范围需根据授权的具体内容来确定。

2. 公司章程与内部规定：

   • 公司章程是公司的基本法律文件，其中可能规定了公司各类事务的决策程序、签字权限等。例如，公司章程可能规定，重大合同的签署需由董事长或总经理签字，而日常经营活动的文件则可由部门经理或授权代表签字。
   • 此外，公司内部还可能制定有更详细的签字权限管理制度，进一步明确不同层级、不同岗位人员的签字权限。

3. 法律规定与合规要求：

   • 在某些情况下，法律可能对特定类型文件的签字人做出明确规定。例如，根据《公司法》及相关法规，公司对外签署的合同、协议等法律文件，通常需由法定代表人或经其授权的代表签字。
   • 若营业执照的授权涉及法定代表人变更或授权代表指定，则需按照相关法律程序办理变更登记或授权手续，以确保签字行为的合法性。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 在实际操作中，为避免纠纷和风险，公司应明确授权范围、签字权限及流程，并确保相关人员了解并遵守这些规定。
   • 若营业执照的授权涉及对外签署重要文件或合同，建议公司在授权书中明确签字人的身份、权限及签字流程，并要求签字人出具相应的授权证明或身份证明文件。

建议：

• 若您对营业执照授权后的签字权限有疑问或需要进一步明确，建议查阅公司章程、内部规定及相关法律法规，或咨询专业律师以获取具体指导。
• 在实际操作中，务必确保签字行为的合法性和合规性，以避免因签字权限不清而引发的法律纠纷和风险。

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