结论前置：没取钢钉是否可以做劳动能力鉴定，需根据具体情况判断，主要取决于钢钉对鉴定结果的影响以及伤情的稳定性。

详细分析：

1. 不影响鉴定结论的情况：

   • 若钢钉等内固定物的存在不影响对伤残程度的准确判断，例如某些简单的线性骨折，钢钉固定后骨折部位对位对线良好，肢体功能未受明显影响，此时即便钢钉未取出，也可进行劳动能力鉴定。
   • 特殊情况下，如伤者因钢钉留置导致严重医疗依赖或已出现相关并发症，影响生活和健康，为及时保障权益，可能需在钢钉未取出时进行劳动能力鉴定。这种情况下，钢钉的存在虽然未直接取出，但已经对伤者的生活产生了实质性影响，因此可以进行鉴定。

2. 影响鉴定结论的情况：

   • 当钢钉等内固定物的存在对肢体的功能活动有明显影响，无法准确测量和评估真实功能状态时，应先取出钢钉，待身体恢复一段时间后再进行劳动能力鉴定。例如，关节附近的骨折使用钢钉固定后，若钢钉未取出，可能限制关节活动范围，影响功能障碍程度的判断，此时进行鉴定可能导致结果不准确。

实际操作建议：

• 咨询专业医生或法医：在进行劳动能力鉴定前，应咨询专业医生或法医，明确钢钉取出与否对鉴定结果的影响。他们可以根据伤者的具体情况，给出专业的意见和建议。
• 准备相关资料：准备好个人证件信息、医院诊断证明和治疗记录等相关资料。这些资料是进行劳动能力鉴定的基础，能够确保鉴定的准确性和公正性。
• 选择专业鉴定机构：选择具有专业资质和信誉的鉴定机构进行劳动能力鉴定。专业的鉴定机构具备先进的鉴定设备和专业的鉴定人员，能够确保鉴定结果的权威性和可靠性。

法律依据：

根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这意味着，劳动能力鉴定的前提条件是伤情相对稳定，而非必须取出内固定物如钢钉。因此，在判断是否可以进行劳动能力鉴定时，应重点考虑伤情的稳定性和钢钉对功能评估的影响。

综上所述，没取钢钉是否可以做劳动能力鉴定是一个复杂的问题，需要根据具体情况判断。为确保鉴定结果的准确性和公正性，建议在申请劳动能力鉴定前咨询专业医生或法医的意见，并按照规定的流程和要求准备相关材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。