撞到代驾司机的电动车，是否需要赔偿误工费，关键在于代驾司机是否因撞击导致人身损害并因此无法正常工作而产生收入损失。以下从不同情况为你详细分析：

一、需要赔偿误工费的情况

如果事故导致代驾司机受伤，且该伤害致使其无法正常工作，进而产生误工损失，那么你需要赔偿误工费。这一规定依据的是《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条。具体赔偿情况如下：

1. 代驾司机有固定收入：

   • 误工费按照其实际减少的收入计算。
   • 代驾司机需提供单位开具的误工证明、工资流水等证据来佐证其误工损失。
   • 举例：若代驾司机月工资为6000元，因事故误工1个月，且单位停发了这1个月的工资，则误工费为6000×1=6000元。

2. 代驾司机无固定收入：

   • 误工费按照其最近三年的平均收入计算。
   • 若代驾司机不能举证证明其最近三年的平均收入状况，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 计算公式：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资 ÷ 365天 × 误工天数

同时，误工时间根据代驾司机接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若代驾司机因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。

二、无需赔偿误工费的情况

如果事故后，经过检查确认代驾司机并未受伤，或者虽有轻微擦伤但不影响正常工作，未产生实际的误工情况，则无需赔偿误工费。例如，仅是轻微碰撞，代驾司机身体无大碍且当天即能正常工作，这种情况下就不存在误工费赔偿问题。

三、处理此类事故的注意事项

1. 及时报警：事故发生后应尽快报警并等待交警到场处理，以便准确划分责任并妥善处理后续事宜。
2. 积极沟通：你应主动与代驾司机沟通，了解其具体损失情况，并协商赔偿事宜。
3. 保留证据：无论是赔偿还是协商，都应保留好相关证据，如事故现场照片、医疗证明、误工证明等，以备不时之需。
4. 法律途径解决争议：若双方无法就赔偿事宜达成一致，代驾司机有权向法院提起诉讼，要求你承担相应的赔偿责任。

综上所述，撞到代驾司机的电动车后是否需要赔偿误工费，应根据代驾司机的实际情况、相关证据以及法律法规来确定。在处理此类事故时，务必保持冷静、理性，并依法依规进行妥善处理。如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。