员工受贿属于违法犯罪行为，一旦发现，应及时向相关部门报案。报案的流程一般如下：

1. 明确报案部门：

   • 员工受贿通常属于职务犯罪，一般应向公司所在地的公安机关经侦部门报案。如果受贿行为与公司高层有关，或者涉及金额特别巨大，也可以考虑直接向检察院反贪局举报。

2. 准备报案材料：

   • 在报案前，需要准备详细的报案材料，包括受贿员工的身份信息、受贿证据（如收据、转账记录、聊天记录等）、受贿行为的具体描述、涉及的金额和时间等。这些材料应尽可能详实、准确，以便相关部门进行调查。

3. 前往报案部门提交材料：

   • 携带准备好的报案材料，前往选定的报案部门。在报案时，要如实陈述受贿事实，提供所有掌握的证据，并积极配合相关部门的调查工作。

4. 跟进案件进展：

   • 报案后，应主动与报案部门保持联系，及时了解案件进展。如果案件需要补充证据或提供其他协助，应积极配合。

5. 保护举报人信息：

   • 如果担心报案后会受到报复或不良影响，可以要求报案部门对举报人信息进行保密。同时，自己也要注意保护个人隐私和安全。

在整个报案流程中，务必保持冷静、客观，如实提供信息和证据。如果遇到困难或疑问，可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。