公务员因身份特殊，与他人合伙做生意若被坑，首先需明确的是，公务员从事营利性活动本身可能违反相关规定，但针对被坑的情况，仍可从法律途径寻求救济。以下从不同角度为你详细分析：
一、公务员身份与营利性活动的限制
根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员应当遵纪守法，不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。因此，公务员与人合伙做生意本身可能构成违规，但这并不影响其作为民事主体在合伙关系中的合法权益。若因合伙事务受到损害，仍可依法寻求救济。
二、合伙纠纷的解决途径
协商解决：
- 尝试与合伙人进行友好协商，寻求和解。这是最直接、成本最低的解决方式。
- 在协商过程中，可以明确各自的责任和义务，以及损失的分担方式。
调解解决：
- 若协商无果，可以寻求第三方调解机构的帮助，如人民调解委员会、行业调解组织等。
- 调解机构会协助双方进行沟通，提出调解方案，促使双方达成和解。
仲裁或诉讼：
- 若调解仍无法解决问题，可以考虑通过仲裁或诉讼途径解决。
- 仲裁：需双方事先约定仲裁条款或事后达成仲裁协议，将纠纷提交仲裁机构进行裁决。
- 诉讼：若未约定仲裁，则可直接向人民法院提起诉讼，要求法院对纠纷进行审理并作出判决。
三、针对公务员身份的特殊考虑
内部纪律处分：
- 公务员因从事营利性活动可能面临内部纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等。
- 在处理合伙纠纷的同时，需做好应对内部纪律处分的准备。
证据收集与保存：
- 在处理合伙纠纷过程中，应特别注意收集和保存相关证据，如合伙协议、出资证明、交易记录、沟通记录等。
- 这些证据在后续协商、调解、仲裁或诉讼中都将发挥重要作用。
法律咨询与代理：
- 鉴于公务员身份的特殊性，建议在处理合伙纠纷时寻求专业律师的法律咨询和代理。
- 律师可以提供专业的法律意见，协助制定解决方案，并在必要时代表你参与调解、仲裁或诉讼。
四、可能面临的法律后果
若合伙协议有效且合法：
- 你作为合伙人之一，有权要求其他合伙人按照合伙协议的约定履行义务，包括分担损失等。
- 若其他合伙人违反协议约定，你有权要求其承担违约责任。
若合伙协议无效或存在违法情形：
- 如因公务员身份导致合伙协议无效，你可能需要承担一定的法律责任，如返还出资、赔偿损失等。
- 但在此情况下，你仍有权要求其他合伙人按照过错比例分担损失。
针对你的情况，我建议如下：
- 首先评估合伙协议的合法性和有效性，以及你作为公务员参与合伙的违规风险。
- 尝试与合伙人进行协商，寻求和解方案。
- 若协商无果，可寻求第三方调解机构的帮助。
- 若调解仍无法解决问题，且合伙协议合法有效，可考虑通过仲裁或诉讼途径解决。
- 在整个过程中，务必注意收集和保存相关证据，并寻求专业律师的法律咨询和代理。
若你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。