针对物业消控室人员配置不足（只有2人而非规定的6人）且首次违法的情况，行政机关通常会先责令整改，若逾期未整改或整改不到位，则可能面临罚款。以下是对此问题的详细分析：
法律依据与行政处理原则
责令整改优先：
- 根据《中华人民共和国消防法》及相关地方性法规，物业单位有义务确保消防控制室（消控室）的人员配置符合规定标准。当发现消控室人员不足时，行政机关（如消防部门）通常会首先采取责令整改的措施，要求物业单位在规定期限内增加人员配置，以满足法定要求。
罚款作为后续措施：
- 如果物业单位在接到责令整改通知后，逾期未整改或整改不到位，行政机关则有权根据违法情节的严重程度，对物业单位处以罚款。罚款的数额会根据具体法规和违法情节的轻重来确定。
首次违法的特殊情况
首次违法且情节轻微：
- 对于首次违法且情节轻微的物业单位，行政机关在处理时可能会更加倾向于采取责令整改的方式，给予物业单位一个改正的机会，而不是直接处以罚款。这体现了行政处罚的“教育与处罚相结合”原则。
情节严重或拒不整改：
- 如果物业单位在首次违法后，情节严重（如因人员不足导致火灾等安全事故）或拒不整改，行政机关则可能会直接处以罚款，甚至可能采取更严厉的行政措施，如吊销相关资质、责令停业整顿等。
实际操作中的建议
物业单位应主动整改：
- 一旦发现消控室人员不足，物业单位应立即采取措施增加人员配置，确保符合法定要求。同时，应加强与消防部门的沟通，及时了解整改要求和期限，避免因逾期未整改而面临罚款等更严重的法律后果。
加强日常管理和培训：
- 物业单位应加强对消控室人员的日常管理和培训，确保他们具备必要的消防知识和技能，能够熟练操作消防设备，有效应对火灾等紧急情况。
关注法规更新和变化：
- 物业单位应密切关注消防法规的更新和变化，及时调整和完善自身的消防安全管理制度和措施，确保始终符合法定要求。
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