个人公司（即一人有限责任公司）向个人转账，在符合以下条件时是合法的：

1. 转账目的合法且明确

   • 工资、奖金等劳动报酬支付：若转账是用于支付员工的工资、奖金、津贴等劳动报酬，公司需确保已按照劳动合同及国家相关法律法规的规定，按时足额支付，并代扣代缴个人所得税。
   • 股东分红：若转账是作为股东分红，公司需确保已按照公司章程及《公司法》的规定，完成利润分配程序，并依法代扣代缴个人所得税。
   • 借款或还款：若转账是公司向个人借款或还款，需确保有明确的借款合同或还款协议，并符合相关法律法规关于借款利率、期限等规定。
   • 报销费用：若转账是用于报销员工因公产生的费用，公司需确保费用真实发生，且符合公司报销制度及国家相关税收法规的规定。

2. 转账程序合规

   • 内部审批流程：公司应建立完善的内部审批流程，确保转账行为经过适当授权，并有相应的审批记录。
   • 财务记录清晰：公司应确保转账行为在财务记录中清晰、准确地反映，包括转账金额、转账时间、转账对象、转账目的等信息。
   • 税务合规：公司需确保转账行为符合国家税收法规的规定，如代扣代缴个人所得税、增值税等（如适用）。

3. 遵守反洗钱等法律法规

   • 客户身份识别：公司在进行转账时，需对转账对象进行身份识别，确保转账行为不涉及洗钱、恐怖融资等违法犯罪活动。
   • 大额交易报告：若转账金额达到国家规定的报告标准，公司需按照相关规定向反洗钱行政主管部门报告。

4. 避免利益冲突与不正当交易

   • 利益冲突避免：公司应确保转账行为不损害公司、股东或其他利益相关者的利益，避免利益冲突。
   • 不正当交易禁止：公司应禁止进行任何形式的不正当交易，如贿赂、回扣等，以确保转账行为的合法性与正当性。

特殊情况下的注意事项：

• 关联交易：若转账涉及关联方（如股东、董事、监事、高级管理人员等），公司需确保关联交易符合《公司法》及公司章程的规定，且价格公允、程序合规。
• 外汇管理：若转账涉及跨境支付，公司需遵守国家外汇管理的相关规定，如办理外汇登记、提供相关证明文件等。

建议：为确保转账行为的合法性，公司应建立健全的财务管理制度、内部控制机制及合规管理体系，并定期对转账行为进行自查与审计。如有任何疑问或不确定之处，建议及时咨询专业法律人士或财务顾问。