做劳动能力鉴定时，提交的材料一般要求为原件，打印件通常不被直接接受，但在特定情况下可作为辅助材料使用。具体分析如下：
鉴定材料要求：根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》等相关规定，进行劳动能力鉴定时，通常需要提交工伤认定决定书、身份证件、医疗诊断证明（包括病历、检查报告、诊断书等）等材料的原件。这些材料是鉴定机构进行准确鉴定的基础，原件能够确保信息的真实性和完整性。
打印件的使用情况：虽然打印件本身可能不被直接作为鉴定依据，但在某些情况下，如果打印件的内容与原件完全一致，且经过相关部门或机构的盖章确认（如医院在病历打印件上加盖病历专用章），那么该打印件可能在一定程度上被接受作为辅助材料。然而，这并非普遍做法，具体还需根据当地鉴定机构的要求和规定来确定。
实际操作建议：为了避免因材料问题而影响劳动能力鉴定的进程和结果，建议申请人在提交材料时尽量提供原件。如果确实无法提供原件，应提前与鉴定机构沟通，了解是否可以接受经过确认的打印件或其他替代材料，并按照要求准备相应的证明文件。