法院执行工作人员犯错，根据错误的性质和后果，处理方式有所不同，具体如下：
内部纪律处分：
- 如果执行工作人员的错误属于工作疏忽、违反内部规章制度或未尽到合理注意义务等情形，但尚未构成违法犯罪，那么通常会根据法院的内部纪律规定，给予相应的纪律处分。这可能包括警告、记过、降级、撤职等，具体处分措施会根据错误的严重程度和后果来确定。
国家赔偿与追偿：
- 如果执行工作人员的错误行为导致了当事人的合法权益受到损害，且该行为被认定为违法执行或错误执行，那么根据《中华人民共和国国家赔偿法》的规定，当事人有权向法院申请国家赔偿。
- 在法院承担赔偿责任后，如果执行工作人员存在故意或重大过失，法院有权向其追偿部分或全部赔偿费用。
刑事责任追究：
- 如果执行工作人员的错误行为涉嫌犯罪，如滥用职权、玩忽职守、徇私枉法等，那么将依法移送司法机关追究刑事责任。
- 在这种情况下，执行工作人员将面临刑事审判，并可能受到刑罚的处罚，如有期徒刑、拘役、罚金等。
纠正错误与补救措施：
- 无论执行工作人员的错误属于哪种性质，法院都有义务及时纠正错误，并采取必要的补救措施，以减少或消除对当事人造成的不良影响。
- 这可能包括重新审查案件、撤销或变更错误的执行行为、恢复当事人的合法权益等。
建议：如果您认为法院执行工作人员在执行过程中存在错误，并给您造成了损失，您可以先向法院提出书面异议或申请复议，要求法院纠正错误。如果法院未予纠正或您对处理结果不满意，您还可以依法向上级法院申诉或寻求其他法律救济途径。在处理过程中，建议您保留好相关证据，以便在需要时证明自己的权益。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。