关于软组织伤保险公司应赔付的误工费天数，这并非一个固定不变的数字，而是需要依据多个因素来综合确定。以下是我为您详细梳理的解答：

一、误工天数的确定依据

1. 医疗证明：

   • 首要依据是医疗机构出具的诊断证明、病假单或医嘱等。这些文件会明确建议受伤者需要休息的时间，这是确定误工费天数的基础。
   • 例如，若医生诊断为腿部软组织挫伤并建议休息2周，那么这14天通常会被作为误工期。

2. 评定规范：

   • 在没有具体医嘱的情况下，可以参照公安部发布的《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》。
   • 该规范为不同部位、不同程度的软组织挫伤提供了误工期的参考范围。如单纯的肢体软组织挫伤，误工期可能在7～15日之间；而关节扭伤（轻度）则可能为15～30日。

3. 司法鉴定：

   • 若双方对误工期存在争议且无法协商一致，伤者可以申请进行司法鉴定。
   • 司法鉴定机构会根据伤者的损伤情况、恢复状况等，确定一个合理的误工期。这一结果具有较高的权威性，通常会被法院和保险公司认可。

二、影响误工天数的其他因素

1. 伤情程度：

   • 轻微擦伤或挫伤的误工天数可能较短，如3～7天。
   • 而肌肉拉伤或韧带部分撕裂的误工天数可能较长，如1～2个月。
   • 需手术修复的损伤，如跟腱断裂，误工天数可能超过3个月。

2. 职业特性：

   • 体力劳动者的恢复期通常较长，因为他们的工作需要更多的体力活动。
   • 办公室人员若无需频繁活动，可能提前复工，误工天数相对较短。

3. 恢复情况：

   • 个体差异（如年龄、体质）以及是否遵医嘱休养等，都会影响恢复速度，从而影响误工天数。

三、误工费赔付金额的确定

误工费的赔付金额不仅取决于误工天数，还与伤者的收入状况密切相关。其计算公式一般为：误工费 = 误工天数 × 每日收入。

1. 固定收入者：

   • 按照实际减少的收入计算误工费。

2. 无固定收入者：

   • 按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

四、建议与注意事项

1. 收集证据：

   • 确保收集到完整的医疗证明、收入证明以及单位开具的误工证明等文件，以便在主张误工费时有充分的依据。

2. 及时咨询：

   • 如果对保险公司的赔付决定有异议，建议及时咨询专业的保险代理人或法律顾问，了解自己的权益和可能的维权途径。

3. 合理主张：

   • 误工天数应与实际伤情相符，避免过度主张或低估自己的损失。

综上所述，软组织伤保险公司应赔付的误工费天数并非固定不变，而是需要依据医疗证明、评定规范、司法鉴定以及伤者的实际情况来综合确定。希望这些解答能帮助您更好地了解相关流程和规定。