一般干部退休后是否可以入股非上市公司分红，需分情况讨论，核心在于是否违反相关纪律规定及法律法规，具体分析如下：
若退休干部原任职务与拟入股公司无关联，且未利用原职务影响力谋取利益，通常可以入股分红
根据《公务员法》及《中国共产党纪律处分条例》，公务员退休后三年内（部分地区或行业可能延长至五年）不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动，或到与原工作业务直接相关的企业任职。若退休干部原任职务与拟入股的非上市公司无业务关联，且入股行为未利用原职务的影响力（如未通过原下属、同事等间接施加影响），则入股分红行为一般不违反纪律规定。但需注意，若入股公司涉及原职务管辖范围内的行业（如原为市场监管部门干部，入股食品企业），则可能被认定为违规。
若退休干部原任职务与拟入股公司存在关联，或利用原职务影响力谋取入股机会，则可能构成违规甚至违法
若退休干部原任职务对拟入股公司有监管、审批、合作等直接或间接影响（如原为财政部门干部，入股受财政补贴的企业），或通过原职务便利（如利用原下属、同事关系）获取入股机会，则可能违反《公务员法》中“禁止利用职务之便谋取私利”的规定，甚至涉嫌受贿罪（若入股行为与原职务行为存在对价关系）。此外，若入股公司涉及国家秘密、国家安全或公共利益，退休干部入股可能违反《保守国家秘密法》或行业特殊规定。
需注意地方或行业特殊规定
部分地区或行业（如金融、能源）可能对退休干部入股有更严格的限制，例如要求退休后终身不得入股特定行业企业，或需提前报备审批。建议退休干部在入股前咨询原单位或当地纪委监委，确认是否符合规定。
建议：退休干部入股前应全面评估原职务与拟入股公司的关联性，避免利用原职务影响力；若涉及敏感行业或地区，建议提前向原单位或纪委监委报备，确保合规。如有具体案例或疑问，可直接向我咨询，我会结合具体情形进一步分析。