核心结论：脚被撞骨折在家休养，保险公司的赔偿需根据具体保险类型、事故责任划分及伤情鉴定结果来确定，一般包括医疗费用、误工费、护理费、营养费等赔偿项目。以下分情况详细说明：

1. 如果是交通事故且对方全责：

   • 赔偿主体：由对方车辆的交强险和商业三者险进行赔偿。交强险有责情况下，医疗费用赔偿限额为18000元，死亡伤残赔偿限额为180000元，财产损失赔偿限额为2000元。若损失超出交强险限额，由商业三者险按照责任比例继续赔偿。
   • 赔偿项目：
     • 医疗费用：包括骨折治疗产生的挂号费、检查费、医药费、住院费、手术费等实际支出费用，需提供正规医疗发票。
     • 误工费：根据您的误工时间和收入状况确定。误工时间一般根据医疗机构出具的证明确定，如住院天数、出院后医嘱建议的休息天数等。有固定收入的，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
     • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限一般应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
     • 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般会有医嘱建议加强营养。
     • 交通费：因就医或者转院治疗实际发生的必要的交通费用，需提供相关票据。
     • 残疾赔偿金（若构成伤残）：如果骨折经鉴定构成伤残等级，根据伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
     • 精神损害抚慰金（若构成伤残）：根据伤残等级、侵权人的过错程度等因素确定，一般在几千元到几万元不等。

2. 如果是自己购买的意外险：

   • 赔偿条件：需符合意外险的保险条款约定，即遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的客观事件直接致使身体受到的伤害。脚被撞骨折通常符合意外险的赔偿条件。
   • 赔偿项目：
     • 意外医疗费用：报销因骨折治疗产生的合理医疗费用，一般有免赔额和报销比例的限制，具体以保险合同约定为准。例如，免赔额为100元，报销比例为90%，那么超出100元的部分按照90%进行报销。
     • 意外伤残保险金（若构成伤残）：如果骨折经鉴定构成伤残等级，根据伤残等级和保险金额，按照一定的比例给付伤残保险金。例如，保险金额为10万元，伤残等级为十级，对应的给付比例为10%，则可获得1万元的伤残保险金。
     • 意外住院津贴：如果因骨折住院治疗，保险公司会按照每天一定的金额给付住院津贴，一般有最高给付天数的限制。例如，每天给付100元，最高给付180天，那么住院期间每天可获得100元的津贴。

3. 如果是工伤保险（若在工作过程中受伤）：

   • 赔偿条件：需符合工伤保险的认定条件，即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情形。
   • 赔偿项目：
     • 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。
     • 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
     • 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
     • 一次性伤残补助金（若构成伤残）：根据伤残等级和本人工资，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。例如，十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，以此类推。
     • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（若与用人单位解除或终止劳动关系）：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

建议：在处理赔偿事宜时，建议您及时收集和保留相关证据，如事故认定书、医疗病历、发票、收入证明等，以便顺利获得赔偿。如果您在赔偿过程中遇到问题，可以直接向我咨询，我会为您提供详细的法律指导。