您好，关于您提出的“被开除了是否有离职证明”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，是有义务出具解除或者终止劳动合同的证明的。这个证明，通常我们称之为“离职证明”。所以，如果您被公司开除了，公司应当给您出具离职证明。

进一步地，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条也明确了离职证明应当包含的内容，比如劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位以及在本单位的工作年限等。这些信息对于您后续找工作或者办理相关手续都是非常重要的。

如果公司没有按照法律规定给您出具离职证明，或者出具的离职证明内容不符合要求，您是有权利依法申请仲裁或者提起诉讼的。这是法律赋予您的权益，您可以积极维护自己的合法权益。

所以，总结来说，如果您被公司开除了，公司应当给您出具离职证明，并且这个离职证明需要包含法律规定的必要内容。如果公司没有做到这一点，您可以采取相应的法律措施来维护自己的权益。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。