若因打钢钉治疗但工伤评不上伤残等级，您仍可依法获得相应赔偿，主要赔偿项目及处理方式如下：

1. 医疗费用
   根据《工伤保险条例》第三十条，用人单位需全额承担您因工伤产生的医疗费用，包括打钢钉手术费、药品费、住院费等。需保留好病历、发票等凭证，通过工伤保险基金或单位报销。

2. 停工留薪期工资
   依据《工伤保险条例》第三十三条，治疗期间（停工留薪期）原工资福利待遇不变，由单位按月支付。期限一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长，但需经劳动能力鉴定委员会确认。

3. 护理费
   若治疗期间生活不能自理（如住院需专人陪护），单位需支付护理费。标准可参照当地护工市场价格或统筹地区上年度职工月平均工资的30%-50%协商确定。

4. 住院伙食补助费与交通食宿费
   住院期间可享受伙食补助费（标准由地方政府规定），若需异地就医，经批准后交通、食宿费用也可报销，具体按单位所在地标准执行。

5. 辅助器具费
   若因工伤导致身体功能受损需配置辅助器具（如拐杖、轮椅等），经劳动能力鉴定委员会确认后，费用由工伤保险基金或单位承担。

行动建议：

1. 及时向单位或当地社保部门申请工伤认定，确保治疗费用纳入工伤保险报销范围；
   
2. 保留所有医疗凭证、停工留薪期证明（如医院出具的病假条）；
   
3. 若单位未依法赔偿，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护合法权益。
   

如有进一步疑问或需协助处理赔偿事宜，可直接向我咨询。