针对您提出的“腰突工伤鉴定评4级有什么标准”这一问题，我将结合《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）以及专业医疗和劳动能力鉴定的相关知识，为您详细解答。

首先，需要明确的是，腰椎间盘突出（腰突）本身并不直接对应一个具体的工伤鉴定等级，而是需要根据其导致的具体伤残情况、功能障碍程度以及是否影响了劳动能力等多方面因素来综合评定。四级工伤是较为严重的工伤等级，其鉴定标准涵盖了多个方面，包括但不限于颅脑、脊髓及周围神经损伤、头面部损伤、颈部损伤、胸部损伤、腹部损伤、盆部损伤、会阴部损伤、肢体损伤以及皮肤损伤等。

在腰突的情况下，如果其导致了严重的神经损伤，如单肢瘫肌力≤2级、双手部分肌瘫肌力≤2级或一手全肌瘫肌力≤2级等，且这些损伤符合四级工伤鉴定标准中的相关条款，那么才有可能被评定为四级工伤。然而，这种情况相对较为罕见，因为腰突通常更多地影响的是腰部和下肢的功能，而不太可能直接导致如此严重的神经损伤。

更常见的情况是，腰突可能导致腰部疼痛、活动受限以及下肢的麻木、疼痛等症状，这些症状可能会影响工伤职工的劳动能力，但通常不足以直接评定为四级工伤。在这种情况下，工伤鉴定委员会会根据工伤职工的具体伤情、功能障碍程度以及是否影响了劳动能力等因素，综合评定其工伤等级。

因此，对于腰突工伤鉴定评4级的问题，我不能直接给出一个确定的答案，因为这需要具体分析工伤职工的伤情和功能障碍程度。我建议您在进行工伤鉴定时，务必寻求专业医疗机构或劳动能力鉴定机构的帮助，他们会对您的伤情进行详细的评估和鉴定，并根据相关标准和程序给出准确的鉴定结果。

同时，我也希望您能充分了解自己的权益和鉴定流程，积极配合鉴定机构的工作，以便在必要时维护自己的合法权益。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。