您好，关于工伤认定由谁来进行的问题，我可以为您详细解答。

根据《工伤认定办法》的相关规定，工伤认定是由社会保险行政部门来负责进行的。具体来说，当职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当在规定的时间内（通常是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内）向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以在一定时间内（通常是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内）直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会进行一系列的审核和调查核实工作，包括审核申请材料的完整性、真实性，以及根据需要对申请人提供的证据进行调查核实等。在调查核实过程中，社会保险行政部门会由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件，以确保工伤认定的公正性和准确性。

最后，社会保险行政部门会根据调查核实的结果，在规定的时间内（通常是自受理工伤认定申请之日起60日内）作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。这些决定书会明确载明用人单位全称、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码，以及受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论等关键信息。

因此，如果您或者您的同事在工作中发生了事故伤害或者被诊断为职业病，可以向所在单位或者当地的社会保险行政部门咨询并申请工伤认定。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。