在群里骂“小人”是否构成侮辱，需结合具体情境来判断，但一般而言，这种表述有可能被认定为侮辱行为。以下从不同角度为你详细分析：

一、侮辱行为的法律定义

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，属于违法行为，会受到相应的行政处罚。这里的“公然侮辱”指的是在公共场合或者有他人在场的情况下，以言语、行为等方式对他人进行贬低、损害名誉的行为。

二、群里骂“小人”是否构成公然侮辱

1. 公开性：微信群等社交平台，在成员较多的情况下，可以视为公共场合。在群里发表言论，相当于在多人面前进行表达，具有公开性。

2. 贬低性：“小人”一词，通常带有贬义，用于形容那些心胸狭窄、行为不端的人。在群里骂他人为“小人”，无疑是对其人格的一种贬低和损害。

3. 针对性：如果骂“小人”是针对特定个体进行的，且该个体能够明确感知到这种贬低和损害，那么这种行为就更有可能被认定为侮辱。

三、可能面临的法律后果

1. 行政处罚：如果骂“小人”的行为被认定为公然侮辱他人，且情节较轻，那么根据《治安管理处罚法》的规定，可能会受到五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚。如果情节较重，处罚也会相应加重。

2. 民事赔偿：除了行政处罚外，如果骂“小人”的行为给受害者造成了名誉损害等精神损失，受害者还有权要求行为人进行民事赔偿，包括消除影响、赔偿损失、赔礼道歉等。

四、建议与提醒

1. 理性表达：在社交平台上发表言论时，应保持理性，避免使用侮辱性、攻击性的语言。即使对他人有不满或批评，也应以客观、公正的态度进行表达。

2. 尊重他人：尊重他人是人际交往的基本原则。在群里骂他人为“小人”，不仅损害了他人的名誉，也降低了自己的形象。

3. 法律意识：增强法律意识，了解并遵守相关法律法规。在发表言论前，应思考自己的行为是否可能触犯法律，避免不必要的法律纠纷。

如果你在群里骂了他人为“小人”，且对方认为受到了侮辱并采取了法律行动，或者你担心自己的行为可能构成侮辱，可以直接向我咨询具体的法律问题和应对策略。