银行员工在符合相关规定和条件的情况下，是可以与人合伙做生意的，但存在诸多限制和需要注意的事项。以下从多个角度进行分析：
一、法律法规层面
公务员及特定岗位限制：
- 如果银行员工属于公务员编制（虽然这种情况较为少见，但部分国有银行的高级管理人员可能参照公务员管理），则根据《公务员法》的相关规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。因此，这类员工不能与人合伙做生意。
- 对于非公务员编制的银行员工，虽然法律没有直接禁止其从事营利性活动，但需遵守银行内部的相关规定以及行业监管要求。
银行业监管要求：
- 银行业作为金融行业，受到严格的监管。银行员工，特别是高级管理人员和关键岗位人员，可能受到《银行业金融机构从业人员职业操守指引》等规定的约束，这些规定可能限制其从事与银行业务相竞争或可能产生利益冲突的活动。
- 具体来说，如果合伙做生意的活动与银行业务存在直接或间接的竞争关系，或者可能损害银行利益，那么这种行为很可能被禁止。
二、银行内部规定层面
员工行为准则：
- 大多数银行都会制定员工行为准则或类似规定，明确员工在业余时间的行为规范。这些规定可能包括禁止员工从事与银行业务相竞争的活动、禁止利用银行资源谋取私利等。
- 因此，银行员工在考虑与人合伙做生意前，应仔细阅读并理解银行的相关规定，确保自己的行为不违反这些规定。
审批流程：
- 即使银行内部规定没有完全禁止员工从事营利性活动，也可能要求员工在从事此类活动前进行申报并获得批准。这通常是为了确保员工的活动不会损害银行利益或违反监管要求。
- 因此，银行员工在计划与人合伙做生意时，应咨询银行的人力资源部门或合规部门，了解并遵守相关的审批流程。
三、实际操作建议
评估风险：
- 银行员工在考虑与人合伙做生意前，应全面评估可能面临的风险，包括法律风险、监管风险、声誉风险等。特别是要考虑到如果合伙生意出现问题，可能会对自己的职业生涯和银行声誉产生负面影响。
保持透明：
- 如果决定与人合伙做生意，银行员工应保持高度的透明度，及时向银行报告相关情况，并确保自己的行为符合银行的规定和监管要求。
避免利益冲突：
- 银行员工应确保自己的合伙生意不会与银行业务产生利益冲突。例如，不应利用银行资源为合伙生意谋取不正当利益，也不应将银行客户或业务信息泄露给合伙生意伙伴。
总结来说，银行员工在符合法律法规和银行内部规定的前提下，是可以与人合伙做生意的。但这一过程中需要谨慎评估风险、保持透明并避免利益冲突。如果有任何疑问或不确定之处，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。