结论：

1. 一般情况下，第三方催收无法通过单位购买的商业保险直接获取老板或同事的联系方式，但存在信息泄露的潜在风险，需结合具体情况判断。
   
2. 若保险信息被不当使用或泄露，您有权通过法律途径维权，包括投诉、起诉或要求赔偿。
   

详细分析：

1. 商业保险的隐私保护规则

根据《个人信息保护法》及《保险法》，保险公司对投保人、被保险人的个人信息（如联系方式、职业信息等）负有严格的保密义务。除非您明确授权（如填写紧急联系人时同意共享信息），否则保险公司无权向第三方（包括催收机构）披露您的单位信息或同事联系方式。

例外情形：

• 若您在投保时主动提供了老板或同事的联系方式作为紧急联系人，且催收机构通过合法渠道（如公开信息、您授权的第三方）获取了该信息，则可能被联系。
  
• 若保险公司内部管理存在漏洞（如员工违规出售信息），导致信息泄露，则属于违法行为。
  

2. 催收机构的合法信息获取途径

催收机构通常通过以下方式获取联系人信息：

• 您主动提供：如借款时填写了单位电话或同事联系方式；
  
• 公开信息查询：通过企业官网、招聘平台等公开渠道获取单位联系方式；
  
• 第三方数据公司：部分数据公司可能整合了职场信息，但需符合《个人信息保护法》的合法性要求；
  
• 间接关联推测：如通过您预留的单位地址推测出单位名称，再进一步查找联系方式。
  

但直接通过商业保险获取信息：

• 若催收机构声称“通过保险找到同事电话”，需核实其是否具备合法依据（如您的授权）。若无合法依据，可能涉及侵犯隐私权或非法获取公民个人信息，您可向监管部门投诉或报警。
  

3. 您的权利与应对措施

• 核实信息来源：若收到催收电话，可要求对方说明信息来源。若对方无法提供合法依据（如您的授权文件），可拒绝沟通并记录证据；
  
• 投诉与举报：向保险公司、银保监会（12378）或公安机关举报信息泄露行为；
  
• 法律维权：若因信息泄露导致名誉受损或骚扰，可起诉催收机构或保险公司，要求停止侵害、赔礼道歉或赔偿损失；
  
• 联系单位：提前与老板或同事沟通，说明情况，避免其被误扰。
  

建议：

1. 检查借款合同：确认是否在借款时授权了信息共享；
   
2. 保留证据：保存催收短信、通话记录等，以备维权使用；
   
3. 主动沟通：若担心影响工作，可与单位说明情况，避免误解。
   

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合具体细节为您提供更详细的法律建议。