干部辞职后醉驾，将面临与普通公民醉驾相同的法律处理，但因其曾担任干部职务，可能还会受到额外的纪律或行业处分。具体处理方式如下：

1. 刑事处罚：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，醉驾（即醉酒驾驶机动车）构成危险驾驶罪，将面临拘役，并处罚金。拘役的期限通常为一个月以上六个月以下，具体刑期由法院根据醉驾的情节、后果等因素综合判断。
   • 若醉驾行为同时构成其他犯罪，如交通肇事罪，将依照处罚较重的规定定罪处罚。

2. 行政处罚：

   • 除了刑事处罚外，醉驾者还将面临行政处罚，如吊销机动车驾驶证，且五年内不得重新取得机动车驾驶证（对于醉酒驾驶营运机动车的，吊销机动车驾驶证后，十年内不得重新取得，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车）。
   • 公安机关交通管理部门还可能对醉驾者处以罚款，具体数额根据当地法规确定。

3. 纪律或行业处分：

   • 尽管干部已经辞职，但如果其醉驾行为发生在辞职前或辞职后不久，且该行为与其原职务有关联或影响了原单位的声誉，原单位或相关行业组织可能根据内部规定对其给予纪律处分或行业禁入等措施。
   • 若醉驾者原为公职人员，即使辞职，其醉驾行为也可能被记录在个人档案中，对其未来的职业发展产生不利影响。

建议：

• 醉驾是严重的违法行为，不仅危及自身和他人的生命安全，还会面临严厉的法律处罚。因此，无论是否担任干部职务，都应严格遵守交通法规，杜绝酒后驾车。
• 若已因醉驾面临法律问题，建议尽快咨询专业律师，了解自身权利和义务，积极配合调查和处理工作，以减轻法律后果。

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