关于农村集体经济组织法中的亲属回避规定，我目前并未在特定的农村集体经济组织法中找到明确的“亲属回避”这一术语及其详细规定。但根据一般的法律原则和实践，亲属回避制度通常是为了防止因亲属关系而导致的不公正、不公平或利益冲突的情况，在多个法律领域（如公务员管理、公司治理等）都有所体现。

若将这一原则类推至农村集体经济组织的管理中，亲属回避可能会涉及以下几个方面：

1. 管理层的亲属回避：

   • 在农村集体经济组织的管理层（如理事会、监事会等）中，可能会规定具有特定亲属关系的成员不得同时担任关键职务，以防止决策过程中的利益倾斜或不公正行为。

2. 财务与审计的亲属回避：

   • 对于负责财务管理和审计的岗位，可能会要求与主要负责人或关键财务人员有亲属关系的人员不得担任，以确保财务活动的透明度和公正性。

3. 资源分配与利益冲突的亲属回避：

   • 在农村集体经济组织的资源分配、土地承包、宅基地分配等事务中，可能会规定与申请人有亲属关系的决策人员应回避，以避免因亲属关系而导致的利益输送或不公平分配。

4. 选举与投票的亲属回避：

   • 在选举或重要决策投票过程中，可能会要求与候选人或提案人有亲属关系的成员不得参与投票，以确保选举和决策的公正性。

需要注意的是，由于农村集体经济组织法的具体规定可能因地区而异，且可能并未明确列出“亲属回避”的详细条款，因此在实际操作中应参考当地的法律法规、政策文件以及农村集体经济组织的章程或规定。

如果您需要更具体的法律建议或咨询，请直接向我提问，我会结合您的具体情况和当地的法律法规给出更准确的答复。