在大办公室偷拍的文件资料，其作为证据的合法性及有效性需分情况讨论。以下从不同角度为你详细分析：
一、偷拍行为本身的合法性
若偷拍行为侵犯他人隐私权：
- 根据《民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。在大办公室偷拍文件资料，如果这些资料涉及他人的私人信息或商业秘密，且偷拍行为未经允许，那么这种行为就可能构成对他人隐私权的侵犯。
- 法律后果：一旦被认定为侵犯隐私权，偷拍者可能需要承担民事责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。同时，如果偷拍行为情节严重，还可能触犯《刑法》中的相关规定，如非法获取公民个人信息罪等，从而面临刑事处罚。
若偷拍行为未侵犯他人隐私权：
- 如果偷拍的文件资料是公开的、不涉及他人隐私或商业秘密的信息，或者偷拍行为是在得到允许的情况下进行的，那么这种行为就不构成对他人隐私权的侵犯。
- 法律后果：在这种情况下，偷拍的文件资料作为证据的合法性将主要取决于其是否满足证据的其他要求，如真实性、关联性等。
二、偷拍文件资料作为证据的有效性
证据的真实性：
- 偷拍的文件资料必须真实可靠，能够反映案件的真实情况。如果文件资料被篡改或伪造，那么其作为证据的有效性将受到质疑。
- 建议：在收集证据时，应确保文件资料的完整性和真实性，避免对其进行任何形式的篡改或伪造。
证据的关联性：
- 偷拍的文件资料必须与案件具有关联性，即能够证明案件中的某个事实或情节。如果文件资料与案件无关，那么其作为证据的价值将大打折扣。
- 建议：在收集证据时，应仔细分析文件资料与案件之间的关联性，确保其能够为案件的解决提供有力支持。
证据的合法性：
- 除了上述提到的偷拍行为本身的合法性外，证据的收集程序也必须合法。如果偷拍行为本身违法，或者证据的收集程序存在瑕疵（如未经允许擅自进入他人办公室进行偷拍等），那么这些证据可能被视为非法证据而被排除。
- 建议：在收集证据时，应遵守相关法律法规和程序规定，确保证据的合法性。如果可能的话，可以寻求专业律师的帮助，以确保证据的收集和使用符合法律要求。
三、特殊情况下的考虑
- 如果偷拍行为是为了维护公共利益或自身合法权益：
- 在某些特殊情况下，如为了揭露违法行为、保护公共利益或维护自身合法权益等，偷拍行为可能被视为合法。但即使在这种情况下，也需要确保偷拍行为不侵犯他人的合法权益，并且证据的收集和使用必须符合法律要求。
总结与建议：
- 在大办公室偷拍的文件资料作为证据的合法性及有效性需分情况讨论。如果偷拍行为侵犯了他人的隐私权或违反了其他法律法规，那么这些证据可能被视为非法证据而被排除。
- 为了确保证据的合法性和有效性，建议在收集证据时遵守相关法律法规和程序规定，确保证据的真实性、关联性和合法性。
- 如果对证据的合法性和有效性存在疑问，或者需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。