国有企业退休职工中确实包含干部。以下是对这一问题的详细解释：

1. 国有企业职工的分类：

   • 国有企业职工通常根据其工作岗位和职责的不同，被划分为不同的类别，如工人、技术人员、管理人员等。其中，管理人员往往被视为干部的一部分，他们负责企业的日常管理和决策工作。

2. 干部的定义与范围：

   • 干部一词在国有企业中，通常指的是那些担任管理职务、具有相应管理权限和责任的人员。这些人员可能包括部门经理、项目经理、车间主任等，他们不仅负责具体的工作执行，还负责团队的管理和协调。
   • 在国有企业中，干部的身份并不完全取决于其职称或学历，而是更多地与其实际担任的职务和职责相关。因此，即使某些职工没有高级职称或高学历，只要他们担任了管理职务，就可以被视为干部。

3. 退休职工中的干部：

   • 当国有企业中的干部达到法定退休年龄或符合其他退休条件时，他们就会成为退休职工的一部分。这些退休干部在退休后，仍然可能享受一定的待遇和福利，如退休金、医疗保险等。
   • 退休干部的身份和待遇通常与其在职时的职务、工龄、贡献等因素有关。因此，不同级别的退休干部可能享受不同的待遇和福利。

4. 相关法律法规与政策：

   • 国有企业的职工退休和干部退休通常都受到国家相关法律法规和政策的规范。这些法律法规和政策明确了退休的条件、待遇、福利等方面的内容，为退休职工和退休干部提供了法律保障。
   • 例如，《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国务院关于退休人员的相关规定等，都是规范国有企业职工退休和干部退休的重要法律法规。

总结与建议：

• 国有企业退休职工中确实包含干部，这些干部在退休后仍然可能享受一定的待遇和福利。
• 如果您或您的家人是国有企业的退休干部，并且对退休待遇、福利等方面有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。