您好，关于产假是否发满勤的问题，这主要取决于您所在地区的具体政策以及您所在单位的相关规定。不过，我可以根据一些普遍的政策情况来给您做一个大致的解答。

一般来说，符合法律法规规定生育的妇女，在产假期间是视同出勤的，这意味着产假期间您的工资、奖金等福利待遇通常是照发的，不会因为您休产假而受到影响。产假期限的计算，通常是按照自然日连续计算的，并且包含国家法定节假日和休息日。

以洪湖市为例，根据洪湖市人民政府的政策解读，符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，还会增加产假天数，且产假视同出勤，工资、奖金照发。再比如青海省，根据青海省人力资源和社会保障厅的相关规定，生育假（产假）为一次性休假，期间工资福利待遇不变。

当然，不同地区、不同单位的具体政策可能会有所不同。因此，为了得到最准确的答案，我建议您：

1. 查阅您所在地区的相关政策文件，了解具体的产假规定和福利待遇；
2. 咨询您所在单位的人力资源部门或相关负责人，了解单位对于产假期间工资、奖金等福利待遇的具体规定。

希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。