报销人与审批人为同一人，这种行为主要违反了企业内部的财务管理规定以及可能涉及到的内部控制原则，若情节严重或造成损失，还可能触犯相关法律法规。以下从不同角度进行详细分析：
一、违反企业内部财务管理规定
职责分离原则：
- 在企业财务管理中，通常遵循职责分离的原则，即报销流程中的报销人与审批人应当是两个独立的角色，以形成相互制约和监督的机制。
- 当报销人与审批人为同一人时，这种制约和监督机制就失效了，容易引发财务违规行为，如虚报费用、挪用资金等。
内部审批流程：
- 企业通常会制定详细的内部审批流程，明确报销的申请、审核、批准等各个环节的职责和权限。
- 报销人与审批人为同一人，显然违反了这种流程设计，破坏了企业财务管理的规范性和严肃性。
二、违反内部控制原则
不相容职务分离：
- 内部控制原则中，不相容职务应当分离，以防止错误和舞弊的发生。报销与审批作为不相容职务，应当由不同的人员担任。
- 报销人与审批人为同一人，违背了这一原则，增加了企业财务风险。
内部监督与制衡：
- 有效的内部控制体系应当包含内部监督与制衡机制，确保各项经济活动的合法合规。
- 报销人与审批人为同一人，削弱了这种监督与制衡，可能使企业面临更大的财务和法律风险。
三、可能触犯的法律法规
若行为构成犯罪：
- 如果报销人与审批人为同一人的行为，涉及虚报费用、挪用资金等，且数额较大或情节严重，可能构成犯罪，如贪污罪、挪用资金罪等。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这些犯罪行为将受到严厉的刑事处罚。
若行为违反行政法规：
- 即使行为不构成犯罪，但如果违反了相关的行政法规，如《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征收管理法》等，也可能受到行政处罚，如罚款、吊销执照等。
四、法律建议与风险防范
完善企业内部制度：
- 企业应建立健全的财务管理制度和内部控制体系，明确报销与审批的职责分离原则，确保各项经济活动的合法合规。
加强员工培训与教育：
- 定期对员工进行财务管理和内部控制方面的培训与教育，提高员工的法律意识和风险防范能力。
建立监督机制：
- 建立有效的内部监督机制，对报销与审批等关键环节进行定期审计和检查，及时发现和纠正违规行为。
及时咨询法律专业人士：
- 如果企业或个人在报销与审批过程中遇到法律问题或疑虑，应及时咨询法律专业人士，以获取专业的法律意见和帮助。
若您在报销与审批过程中遇到任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。