劳动能力鉴定律师不能直接评估级别，劳动能力鉴定级别需由专门的劳动能力鉴定委员会进行评定。以下是对这一问题的详细解释：

一、劳动能力鉴定的定义与依据

劳动能力鉴定是指根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）标准，对劳动者因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行客观、科学的评估与分级。这一鉴定是确定工伤赔偿、安置和享受相应工伤待遇的重要依据，具有严格的科学性和公正性。

二、劳动能力鉴定的机构与程序

1. 鉴定机构：劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会和省级劳动能力鉴定委员会负责进行。这些委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表等组成，确保了鉴定的公正性和权威性。

2. 鉴定程序：劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会将依据相关标准和提供的资料进行综合评定，确定职工的伤残等级和生活自理障碍等级。

三、律师在劳动能力鉴定中的角色

虽然律师在劳动纠纷中扮演着重要的角色，但他们并不能直接进行劳动能力鉴定或评估级别。律师的主要职责是为客户提供法律咨询、代理诉讼、协助谈判等服务，帮助客户维护合法权益。在劳动能力鉴定过程中，律师可以协助客户准备申请材料、了解鉴定程序、解释鉴定结果等，但并不能替代鉴定委员会进行鉴定或评估。

四、劳动能力鉴定的等级划分

劳动能力鉴定分为十个等级，从一级到十级，级别越高代表劳动能力损伤程度越轻。具体描述如下：

1. 一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。
2. 二级至三级：器官严重缺损或畸形，伴有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活大部分或部分不能自理。
3. 四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，但生活可以自理。
4. 五级至六级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重或中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。
5. 七级至八级：器官大部分或缺损，形态异常，有轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，生活能自理。
6. 九级至十级：器官部分缺损，形态异常，可能有轻度功能障碍（十级无功能障碍），无医疗依赖或存在一般医疗依赖，生活能自理。

五、法律建议

如果您或您的亲友需要进行劳动能力鉴定，建议按照以下步骤进行：

1. 及时申请：在工伤认定后，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2. 准备材料：准备好工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，确保申请材料的完整性和准确性。
3. 了解程序：了解劳动能力鉴定的程序和要求，积极配合鉴定委员会的工作。
4. 咨询律师：在鉴定过程中或鉴定结果出来后，如有任何疑问或需要法律帮助，可以及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

总之，劳动能力鉴定是一个严谨而复杂的过程，需要由专门的机构和程序进行。律师虽然不能直接评估级别，但可以提供法律咨询和协助，帮助您更好地应对劳动纠纷。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。