在仲裁开庭后，如果提交的证据不符合证据法的规定，仲裁员一般不会直接要求补交，但会根据具体情况作出相应处理。以下从几个方面进行详细分析：

1. 证据提交的时间节点与仲裁程序：

   • 在劳动仲裁程序中，证据的提交通常有一定的时间限制，一般是在仲裁庭指定的举证期限内完成。如果开庭后才发现证据不符合证据法规定，这往往已经超出了正常的举证期限。
   • 仲裁员在开庭时，会依据双方提交的证据进行审理。如果证据存在瑕疵或不符合规定，仲裁员可能会要求当事人进行说明或解释，但通常不会直接要求补交新的证据，因为这可能违反仲裁程序的公平性和效率原则。

2. 证据不符合证据法的具体表现及处理：

   • 证据不符合证据法可能表现为证据形式不合法、证据来源不明、证据内容不真实等。对于这些情况，仲裁员会根据证据规则进行判断，并决定是否采纳该证据。
   • 如果证据存在严重瑕疵，仲裁员可能会直接排除该证据，不予采纳。在这种情况下，当事人无法通过补交证据来弥补之前的不足。
   • 如果证据瑕疵较小，且当事人能够提供合理的解释或补充说明，仲裁员可能会考虑采纳该证据，但会对其证明力进行相应评估。

3. 当事人的权利与救济途径：

   • 如果当事人认为仲裁员对证据的处理存在错误或不当，可以在仲裁裁决作出后，依法向人民法院申请撤销仲裁裁决或提起诉讼。这是当事人维护自身权益的一种法律救济途径。
   • 在申请撤销仲裁裁决或提起诉讼时，当事人需要提供充分的证据证明仲裁裁决存在错误或不当之处，包括仲裁员对证据的处理不当等。

4. 建议与注意事项：

   • 为了避免因证据不符合证据法规定而导致的不利后果，当事人在提交证据前应仔细审查证据的形式、来源和内容，确保其符合证据法的规定。
   • 如果在仲裁过程中发现证据存在瑕疵或不符合规定，当事人应及时与仲裁员沟通，说明情况并提供合理的解释或补充说明。
   • 当事人还可以考虑在仲裁前咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和指导，确保自身权益得到有效维护。

总结来说，仲裁开庭后证据不符合证据法规定时，仲裁员一般不会直接要求补交证据，而是会根据具体情况作出相应处理。当事人应了解仲裁程序和证据规则，确保提交的证据符合法律规定，并在必要时寻求专业律师的帮助。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。