结论：领导因怕影响晋升而压制军人撤诉的行为是不合理的，且可能涉及违法。

分析如下：

1. 从法律权利的角度：

   • 军人作为公民，享有与其他公民同等的离婚权利。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。如果军人一方或双方希望离婚，他们有权依法提出离婚申请，并受到法律的保护。
   • 领导因个人晋升考虑而压制军人撤诉，实际上是在干涉军人的合法离婚权利，这种行为是不合法的。军人有权根据自己的意愿和法律规定来决定是否离婚，领导无权干涉。

2. 从军队纪律的角度：

   • 虽然军队有其特殊的纪律要求，但这些纪律要求通常是为了维护军队的秩序和战斗力，而不是为了干涉军人的个人生活。
   • 领导如果以晋升为要挟，压制军人撤诉，不仅违反了法律对公民离婚权利的保护，也可能违反了军队内部的纪律规定，如滥用职权、干涉下属个人事务等。

3. 从实际后果的角度：

   • 如果军人因为领导的压制而被迫维持不幸福的婚姻，可能会导致其心理压力增大，影响工作和生活质量，甚至可能引发更严重的后果。
   • 领导的行为也可能对军队的士气和凝聚力产生负面影响，因为这种行为可能被视为对军人个人权利的不尊重，从而引发其他军人的不满和抵触情绪。

建议：

• 如果军人遇到领导压制撤诉的情况，首先应当明确自己的法律权利，并坚持自己的离婚意愿。
• 可以尝试与领导进行沟通，解释自己的情况和离婚的必要性，争取领导的理解和支持。
• 如果沟通无果，可以向更上级的领导或相关部门反映情况，寻求帮助和支持。
• 在必要时，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

额外提醒：

• 离婚是一个复杂的法律过程，涉及财产分割、子女抚养等多个方面。因此，在决定离婚前，建议军人充分了解相关法律规定和程序，做好充分的准备。
• 如果在离婚过程中遇到任何法律问题或困难，都可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。