眼睛工伤被鉴定为六级，其评级标准及后续的赔偿流程是一个涉及多个方面的综合问题。以下我将为您详细解答眼睛工伤六级的评级标准以及相应的赔偿项目和标准。
眼睛工伤六级评级标准
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，眼睛工伤六级主要涵盖以下几种情况：
- 一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4。
- 一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3。
- 一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2。
- 双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%（或半径≤30°）。
- 新增情况：第Ⅳ或第Ⅵ对脑神经麻痹，或眼外肌损伤致复视的。
若您的眼睛工伤情况符合上述任一标准，即可被鉴定为六级伤残。
眼睛工伤六级赔偿项目及标准
一旦眼睛工伤被鉴定为六级，您将有权享受以下赔偿项目：
一次性伤残补助金：
- 由工伤保险基金支付，标准通常为18个月的本人工资（具体以当地政策为准）。
- “本人工资”指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
伤残津贴：
- 若您保留劳动关系但难以安排工作，由用人单位按月支付，标准为本人工资的60%。
- 若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 在您解除或终止劳动关系时，可享受这两项补助金。
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常包括一定月数的本人工资。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤需要暂停工作接受医疗期间，原工资福利待遇不变。
- 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但总期限有限制。
其他费用：
- 包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费用、生活护理费等，具体标准根据当地政策和规定执行。
- 若您需要康复治疗或配置辅助器具，相关费用也可能由工伤保险基金或用人单位承担。
操作建议
- 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：确保您的工伤情况得到官方确认，并明确伤残等级。
- 咨询专业律师或当地社保部门：了解具体的赔偿标准和流程，确保您的权益得到充分保障。
- 保留好所有相关证据和文件：包括医疗记录、工伤认定书、劳动能力鉴定书等，以便后续赔偿申请。
综上所述，眼睛工伤被鉴定为六级涉及复杂的评级标准和赔偿项目。建议您在整个过程中保持谨慎和耐心，确保每一步都符合规定和程序，以维护自己的合法权益。