结论：部队过失判刑两年，退休时工龄的计算及影响需分情况讨论，主要取决于是否被开除军籍以及后续的工作情况。

分析说明：

1. 若被开除军籍：

   • 工龄计算：根据相关规定，被开除军籍的，其军龄（即部队服役时间）通常不计入连续工龄。因此，如果因过失判刑两年而被开除军籍，那么这两年的军龄在退休时将不被计入工龄。
   • 影响：工龄的减少会直接影响退休金的计算。工龄越长，退休金通常越高。因此，被开除军籍导致的工龄减少，可能会降低退休后的养老金待遇。

2. 若未被开除军籍：

   • 工龄计算：如果未被开除军籍，即使因过失判刑两年，其军龄仍然可能被计入连续工龄。但具体是否计入，还需根据军队的相关规定以及判刑后的具体情况来判断。一般来说，如果判刑后仍然保留军籍，并在服刑期间或服刑后继续服役或转业到地方工作，那么其军龄和后续的工作年限可能会连续计算。
   • 影响：如果军龄被计入连续工龄，那么对退休后的养老金待遇将没有负面影响。反而，较长的工龄可能意味着更高的退休金。

3. 其他注意事项：

   • 判刑对职业发展的影响：除了工龄计算外，判刑还可能对个人的职业发展产生其他影响。例如，某些职业（如公务员、律师等）可能对有犯罪记录的人员设置限制或禁止性规定。
   • 社保缴纳情况：工龄的计算还与社保缴纳情况密切相关。如果判刑期间社保缴纳中断或未按规定缴纳，也可能影响退休后的养老金待遇。

建议与行动：

• 了解具体规定：由于工龄的计算和判刑的影响可能因具体情况而异，建议咨询所在部队或地方社保部门的相关规定，以获取最准确的信息。
• 保留相关证据：如果认为自己的权益受到侵害，如工龄被错误计算等，应保留相关证据（如判刑文书、军籍证明、社保缴纳记录等），以便在需要时进行维权。
• 规划未来职业发展：判刑可能对职业发展产生一定影响，因此建议提前规划未来的职业道路，了解相关职业的限制和要求，以便做出更明智的选择。

如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的解答。