在未确定罪名前自杀，是否还有抚恤金，这主要取决于自杀者的身份以及相关法律法规的具体规定，以下分情况讨论：

1. 若自杀者为在职员工或公务员等：

   • 抚恤金发放的一般原则：抚恤金通常是为了补偿因公牺牲或因公致残、死亡的人员及其家属而设立的一种经济补助。其发放一般与人员的死亡原因、是否因公等密切相关。
   • 自杀情况下的抚恤金：如果自杀行为被认定为与工作无关的个人行为，且不符合因公牺牲或因公致残、死亡的条件，那么通常情况下，自杀者可能无法获得抚恤金。因为抚恤金的设计初衷是为了补偿因公牺牲或受伤的人员，而非个人原因导致的死亡。
   • 特殊情况：然而，如果自杀行为与工作有直接关联，例如因工作压力过大、工作纠纷等导致自杀，且能够证明这一点，那么根据相关法律法规和单位规定，自杀者或其家属可能仍有可能获得一定的抚恤金或补偿。但这需要具体的证据和法律程序来支持。

2. 若自杀者为刑事案件嫌疑人或被告人：

   • 刑事案件中的抚恤金：在刑事案件中，嫌疑人或被告人的身份并不直接决定其是否能够获得抚恤金。抚恤金的发放仍然取决于其死亡原因、是否因公等条件。
   • 自杀与刑事案件的关系：如果自杀行为发生在刑事案件侦查、起诉或审判过程中，且自杀者并未被最终定罪，那么其死亡通常不会被视为因公牺牲或因公致残、死亡。因此，在这种情况下，自杀者或其家属可能无法获得抚恤金。
   • 例外情况：如果自杀行为是由于刑事案件导致的极端精神压力、迫害等直接原因，且能够证明这一点，那么根据相关法律法规和司法实践，自杀者或其家属可能有可能获得一定的经济补偿或救助。但这同样需要具体的证据和法律程序来支持。

法律建议：

• 对于自杀者或其家属来说，如果希望获得抚恤金或补偿，首先需要了解相关法律法规和单位规定，明确抚恤金的发放条件和程序。
• 其次，需要收集相关证据，证明自杀行为与工作、刑事案件等之间的关联，以便在申请抚恤金时提供有力的支持。
• 最后，如果遇到困难或疑问，建议及时咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。

可能涉及的法律后果：

• 如果自杀者或其家属在申请抚恤金过程中提供虚假证据或隐瞒事实，可能会面临法律责任，包括但不限于行政处罚、民事赔偿等。
• 如果单位或相关部门在抚恤金发放过程中存在违法行为或不当行为，自杀者或其家属也有权通过法律途径维护自己的合法权益。

总之，未确定罪名前自杀是否还有抚恤金，需要根据具体情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。