结论：小时工是否会接到催收电话，主要取决于其是否涉及债务问题以及债务催收的相关情况。若小时工不存在债务问题，则通常不会接到催收电话；若存在债务问题，则有可能接到。以下从不同角度进行详细分析：
一、小时工与债务问题的关系
无债务问题：
- 如果小时工本身没有产生任何债务，例如没有信用卡欠款、没有贷款未还等，那么其通常不会接到任何催收电话。催收电话是针对债务人的，非债务人不会受到此类电话的骚扰。
有债务问题：
- 如果小时工存在债务问题，如信用卡透支未还、贷款逾期等，那么其有可能接到催收电话。催收电话是债权人或其委托的第三方机构为了追回欠款而采取的一种手段。
二、催收电话的合法性与合规性
合法催收：
- 在合法合规的情况下，债权人或其委托的第三方机构有权通过电话等方式向债务人进行催收。但催收行为必须遵守相关法律法规，如不得在非工作时间（如深夜或凌晨）进行催收，不得使用侮辱、威胁等不当手段进行催收。
非法催收：
- 如果催收行为违反了相关法律法规，如使用暴力、威胁、骚扰等手段进行催收，或者泄露债务人个人信息等，那么这种催收行为是非法的。债务人有权向相关部门投诉并维护自己的合法权益。
三、小时工应对催收电话的建议
核实身份：
- 如果接到催收电话，小时工应首先核实对方的身份和所称的债务情况。可以要求对方提供相关的债务凭证或合同等文件，以确认自己是否确实存在该笔债务。
合法应对：
- 如果确认存在债务问题，小时工应积极与债权人或其委托的第三方机构进行沟通，协商还款计划或解决方案。同时，应确保自己的还款行为合法合规，避免产生不必要的法律纠纷。
保护个人信息：
- 在与催收方沟通的过程中，小时工应注意保护自己的个人信息和隐私。不要随意透露自己的身份证号码、银行卡号等敏感信息，以防被不法分子利用。
寻求法律帮助：
- 如果催收行为存在违法或不当之处，或者小时工对债务问题存在疑问或争议，可以寻求专业律师的法律帮助。律师可以提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助小时工维护自己的合法权益。
总结与进一步思考：小时工是否会接到催收电话主要取决于其是否涉及债务问题。在面对催收电话时，小时工应保持冷静、核实身份、合法应对，并注意保护自己的个人信息和隐私。如有需要，可以寻求专业律师的法律帮助。如果您有任何关于劳动工伤或其他法律领域的问题，可以直接向我咨询。