结论前置：上班路上摔跤骨折做手术，一般情况下不算工伤；但在特殊情况下，如因外界因素导致且责任不在职工本人，则有可能被认定为工伤。
一般情况分析
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键词是“非本人主要责任”和“交通事故”。如果您在上班路上是因为自己不慎（如走神、未注意路况等）摔倒导致骨折，这种情况通常不符合上述法定情形，因此一般不能被认定为工伤。
特殊情况分析
然而，也存在一些特殊情况，使得上班路上的摔跤骨折可能被认定为工伤。具体来说：
合理路线上的外界因素：
- 如果您是在上班的合理路线上，由于道路施工、井盖缺失、坑洼等外界因素（且相关责任方非您本人）导致摔倒骨折，并且能够提供相关证据证明的（如事故现场照片、医院诊断证明、事故责任认定书等），有可能被认定为工伤。例如，您经过正在施工且未设置明显警示标志的路段而摔倒受伤，即属于此类情况。
与工作职责相关：
- 如果您在上班途中摔倒骨折与履行工作职责有直接关联，也可能被认定为工伤。比如，邮递员在上班途中为了保护所携带的重要邮件不被抢夺而摔倒受伤，这种与工作职责密切相关的摔倒伤害，有可能被认定为工伤。
证据保留与申请流程
对于可能构成工伤的情况，您应及时保留好相关证据，并依法向劳动保障行政部门申请工伤认定。具体流程如下：
保留证据：
- 事故发生后，您应尽可能收集并保留所有与事故相关的证据材料，包括但不限于事故现场照片、医院出具的诊断证明、事故责任认定书等。
提出申请：
- 您或您的近亲属应在规定的时间内（通常为事故发生之日起一年内）向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
等待决定：
- 劳动保障行政部门将依法对申请进行审查，并在规定时间内作出是否认定为工伤的决定。
注意事项
- 即使被认定为工伤，具体的赔偿金额和赔偿流程也需依据相关法律法规来确定。
- 如果用人单位未依法为您缴纳工伤保险费，那么工伤职工的工伤待遇将由用人单位承担。
- 您在申请工伤认定过程中应如实陈述事实，提供真实有效的证据材料，以免因虚假申报而影响工伤认定的结果。
综上所述，上班路上摔跤骨折做手术是否算工伤，需根据具体情况判断。如果您对此有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律意见和指导。