小区保安自称非物业人员这一行为本身，并不直接违反法规要求，但关键在于保安的实际身份、职责以及其与物业公司的关系是否符合法律规定和合同约定。以下从几个角度进行详细分析：

1. 保安身份与职责的法律规定：

   • 根据《物业管理条例》等相关法律法规，物业公司有权根据物业服务合同的约定，在小区内提供安全防范等服务，这通常包括雇佣保安人员来维护小区的安全秩序。
   • 保安人员的身份和职责应当明确，他们应当是物业公司雇佣的员工，或者是由物业公司委托的专业保安服务公司派遣的人员。无论是哪种情况，保安人员都应当在物业公司的管理和指导下履行职责。

2. 保安自称非物业人员的可能情况：

   • 误解或沟通不畅：保安可能由于个人理解或沟通方式的问题，误称自己非物业人员。这种情况下，如果保安实际上是在为物业公司履行职责，那么这种自称并不构成违法。
   • 非正规雇佣关系：如果保安并非物业公司的正式员工，也不是由专业保安服务公司派遣，而是由其他非正规渠道雇佣，且未与物业公司形成明确的雇佣或委托关系，那么这种自称可能反映了其身份和职责的不明确性。这种情况下，虽然自称本身不违法，但可能涉及劳动法规、合同法规等方面的问题，如未签订劳动合同、未缴纳社会保险等。
   • 故意隐瞒或误导：在极少数情况下，保安可能故意隐瞒自己的真实身份或职责，以误导业主或其他相关人员。这种行为如果涉及欺诈、误导消费者等违法行为，将可能受到法律的制裁。

3. 对业主的建议：

   • 核实保安身份：业主有权要求保安出示工作证件或相关证明，以核实其身份和职责。如果保安无法提供有效证明，业主可以向物业公司或相关部门反映情况。
   • 了解物业服务合同：业主可以查阅物业服务合同，了解物业公司应当提供的服务内容、保安人员的配置和职责等条款。如果发现物业公司未按照合同约定履行职责，业主可以要求物业公司进行整改或采取其他合法措施。
   • 维护自身权益：如果业主认为保安的行为侵犯了自己的合法权益，如人身安全、财产安全等，可以及时向物业公司、相关部门或法律机构寻求帮助和支持。

总结来说，小区保安自称非物业人员这一行为本身并不直接违法，但关键在于保安的实际身份、职责以及其与物业公司的关系是否符合法律规定和合同约定。业主应当保持警惕，核实保安身份，了解物业服务合同内容，并在必要时维护自身权益。如果您在物业纠纷方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。