结论前置：教师被判刑缓期执行后，工作能否保留以及退休金能否得到，需根据教师是否在职、缓刑期间的表现及当地政策规定综合判断。一般来说，在职教师若未被开除公职，工作可能保留，退休金在满足条件时也可领取；退休教师缓刑期间退休金会停发，但缓刑期满后通常可恢复发放。
一、在职教师的情况
工作保留问题：
- 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，被依法判处有期徒刑以上刑罚的事业单位工作人员（包括教师）通常会被开除公职。但若教师被判的是缓刑，且未被开除公职，那么其工作可能得以保留。
- 举例：假设李老师是一名在职教师，因犯罪被判处有期徒刑一年，缓刑两年，且未被开除公职。那么，在缓刑期间，李老师仍可能保留其教师工作，但需严格遵守缓刑期间的各项规定。
退休金领取问题：
- 若教师未被开除公职，在缓刑期间，其养老保险等社保通常会继续缴纳（具体以当地政策为准）。在满足退休条件（即达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限）时，可以正常领取退休金。
- 举例：继续以李老师为例，若其在缓刑期间继续缴纳养老保险，且达到退休年龄时累计缴费满15年，那么李老师可以正常领取退休金。
二、退休教师的情况
缓刑期间的养老金发放：
- 退休教师被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚时，服刑期间会停发基本养老金。因此，退休教师在缓刑期间也会停发基本养老金。
- 举例：假设张老师是一名退休教师，因犯罪被判处有期徒刑两年，缓刑三年。那么，在缓刑期间，张老师的基本养老金会停发。
缓刑期满后的养老金恢复：
- 缓刑期满后，退休教师可以按服刑前的标准继续领取基本养老金，并参与后续的基本养老金调整。但需注意，缓刑期间不参与基本养老金的调整。
- 举例：继续以张老师为例，若其在缓刑期间表现良好，缓刑期满后，张老师可以按服刑前的标准继续领取基本养老金，并参与后续的基本养老金调整。
三、综合考量因素
- 地区与单位政策差异：实际操作中，不同地方或单位可能对被判缓刑的退休人员采取不同的限制措施，如降低退休金发放标准或暂停一段时间退休金发放等。因此，具体能否拿到退休金及数额需根据当地政策和规定确定。
- 缓刑考验期间的表现：如果教师在缓刑考验期间违反相关规定或再次犯罪，可能会对其退休金产生影响。因此，在缓刑考验期间，教师应严格遵守法律法规和各项规定，以确保退休金权益不受影响。
总结与建议：教师被判刑缓期执行后，工作能否保留以及退休金能否得到，需综合考虑多种因素。建议遇到此类问题的教师或其家属及时咨询当地社保部门或向我咨询，以获取最准确、最权威的法律意见和指导。同时，在缓刑考验期间，教师应严格遵守相关法律法规和规定，以避免对工作保留和退休金权益产生不良影响。