主动承认挂靠行为，其后果及影响主要取决于挂靠的具体类型和相关法律法规的规定。以下我将从社保挂靠和公职人员挂证取酬两个方面，为您详细阐述主动承认挂靠可能带来的后果。
一、社保挂靠
根据《社会保险法》的相关规定，社保挂靠属于虚构劳动关系，是违法行为。如果您主动承认并查实存在社保挂靠行为，将会面临以下后果：
退回多领待遇：您需要退回因挂靠而多领取的社会保险待遇。
面临处罚：社会保险行政部门将责令您退回骗取的社会保险金，并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
影响个人信用记录：此类违法行为还可能被记录在您的个人信用档案中，对您未来的信用评估产生负面影响。
为了避免这些后果，建议您通过合法途径参保。如果您是自由职业者或灵活就业人员，可以选择以个人身份参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。
二、公职人员挂证取酬
对于公职人员而言，挂证取酬同样是一种严重的违纪行为。以江苏省常州市金坛区某局公职人员王某的案例为例：
王某在接到单位通知申报个人挂证情况时，选择了隐瞒不报，并将证书挂靠到外省某公司领取报酬。然而，在常州市纪委监委对公职人员挂证取酬问题进行全面抽查核查时，王某的挂证行为被精准锁定。尽管他后来试图通过退回挂靠费和注销资格证书来掩盖事实，但最终仍被查实并受到党内警告处分。
这个案例告诉我们，对于公职人员而言，主动承认挂证取酬行为并主动上交取酬款，可能会根据具体情况从轻、减轻或免予处理。但如果隐瞒不报、拒不纠正，则将面临严肃的查处。
总结与建议
无论是社保挂靠还是公职人员挂证取酬，都是违法行为或违纪行为，都会带来严重的后果。因此，我建议您：
立即停止挂靠行为：如果您目前存在挂靠行为，应立即停止，并主动向相关部门说明情况。
通过合法途径解决问题：对于社保问题，您可以通过合法途径参保；对于公职人员挂证问题，您应遵守相关规定，不得将证书挂靠到企业领取报酬。
积极配合调查：如果相关部门对您的挂靠行为进行调查，您应积极配合，如实说明情况，以便相关部门能够准确判断您的行为性质并作出相应处理。
总之，主动承认挂靠行为并不可取，因为它会带来严重的法律后果和信用损失。相反，您应该通过合法途径解决问题，并积极配合相关部门的调查工作。