针对您提出的“配偶不上班领取薪酬如何处理”的问题，这确实是一个涉及纪律和法律的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，如果配偶不实际工作却领取薪酬，或者虽实际工作但领取的薪酬明显超出同职级标准，且党员干部知情未予纠正，这种行为是违反纪律规定的。根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，党员干部必须清正廉洁，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。对于利用职权或职务上的影响为特定关系人（如配偶）谋取私利，包括不实际工作却获取薪酬或领取明显超出标准的薪酬，党员干部将面临相应的纪律处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看甚至开除党籍。
进一步地，如果这种行为涉及到国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，并要求或接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取薪酬，那么这种行为还可能构成受贿罪。根据“两高”《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》，这种以挂名领薪方式收受钱款的行为，本质上是一种权钱交易，应以受贿论处。
在处理这类问题时，我们需要准确认定几个关键点：
薪酬是否明显偏高：需要辨别特定关系人领取的薪酬是否与其工作岗位、工作内容成正比，与同岗位其他人员相比是否明显偏高，以及薪资的发放名义、周期和时间是否存在特殊情况。
受贿数额的认定：在挂名领薪的情况下，国家工作人员的受贿数额即为特定关系人实际领取的薪资数额。如果特定关系人实际领取的薪酬与正常薪酬水平之间存在差额，那么这个差额就是受贿数额。
是否明确知情：特定关系人和国家工作人员都必须对收取的“高额”薪酬的性质有明确的认知，即该钱款是请托人向国家工作人员输送的利益，是权钱交易的对价。
是否存在谋利事项：如果党员干部明确知情并为请托人谋取利益，那么这种行为就构成了典型的权钱交易受贿行为。如果党员干部未为请托人谋取利益，则可能不构成受贿犯罪，但仍可能构成违纪。
针对这种情况，建议党员干部应严格遵守纪律规定，避免利用职权或职务上的影响为特定关系人谋取私利。如果发现配偶存在不实际工作却领取薪酬或领取明显超出标准薪酬的情况，应立即予以纠正，并主动向组织说明情况，接受组织的调查和处理。同时，也建议加强家庭成员的廉洁教育，共同维护家庭的清廉形象。