撞伤后的务工费（误工费）赔偿天数并非固定，而是需根据受害者的实际误工时间和相关法律规定来确定。以下是从不同角度对误工费赔偿天数的详细解析：
一、误工时间的确定依据
医疗机构证明：
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工时间首先应根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。例如，若医疗机构建议休息3个月，则误工天数通常按90天计算。
定残日前一天：
- 若受害人因伤致残且持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。比如，受害者在3月1日发生车祸，8月15日被评定为伤残等级，则其误工天数从3月1日计算至8月14日。
公安部评定准则：
- 法院有时会参照公安部《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》来确定误工天数。该准则对不同部位、不同程度的损伤规定了相应的误工损失日。例如，肋骨骨折的误工损失日可能在30-60日内，具体由法院根据伤情确定。
法院酌定：
- 当双方对误工天数存在较大争议，且现有证据无法充分证明时，法院会根据案件具体情况，综合考虑受害人的伤情、治疗情况、恢复状况等因素，酌情确定误工天数。
二、误工费的计算方法
误工费的计算不仅涉及误工天数，还与受害者的收入状况密切相关。具体计算方法如下：
有固定收入：
- 误工费按照实际减少的收入计算。受害者需提供单位出具的收入证明及误工期间的工资扣发证明。计算公式为：误工费赔偿金额 = 实际减少的收入 = 受害人正常情况下的劳动（工作）收入 - 事故受伤后劳动（工作）收入。
无固定收入：
- 若受害者能证明其最近三年的平均收入，则按此计算；若不能证明，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。计算公式分别为：误工费赔偿金额 = 受害人最近三年平均收入（元/天）×误工时间（天）；或误工费赔偿金额 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资（元/天）×误工时间（天）。
三、特殊情况处理
- 误工日期包括住院天数及出院后治疗医院出具的休养天数，遇国家法定节假日不予扣减。
- 若治疗结束后受害者无正当理由拒绝出院或无相关证明擅自休养，将不予计算误工费。
四、实际案例参考
以某车祸赔偿案件为例，受害者彭某某因车祸受伤，经鉴定误工期为150日。彭某某提供了相关证据，法院结合其收入状况和误工时间，最终确定了误工费的赔偿金额。此案例强调了及时收集并保存相关证据的重要性，以便在赔偿协商或诉讼中维护自己的合法权益。
总结与建议：
撞伤后的务工费（误工费）赔偿天数需根据受害者的实际误工时间和相关法律规定来确定。受害者应积极配合医疗机构的治疗和评估，及时收集并保存相关证据，如医疗机构证明、收入证明等。在申请赔偿时，应提供充分的证据和材料来支持其误工费主张，并与保险公司或责任方进行有效沟通。若遇到复杂情况或争议，建议直接向我咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。